Consultant Senior Innovation – Expertise IT & Data H/F

abgi-consulting; Paris; Ibrido; EUR 38.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RTT

Télétravail 2 jours/semaine

Flexibilité du lieu de travail

Descrizione del lavoro

ABGi recherche un Consultant Senior pour accompagner ses clients Grands Comptes dans la structuration, le financement et l’exécution de leurs projets d’innovation et de R&D. Vous serez rattaché à un manager opérationnel sur site et interviendrez sur des secteurs technologiques variés.

Vous accompagnerez les clients dans la valorisation et le financement de leurs projets, avec une forte orientation résultats et une collaboration étroite avec les Directions Financières et R&D.

Competenze

• Diplômé d'une formation Bac+5, école d’ingénieur ou université, spécialisation en IT ou Data.
• Au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire ou le conseil généraliste auprès de Grands Comptes.
• Bonne maîtrise des enjeux technologiques et organisationnels et sens du conseil.

Mansioni

• Gérer des missions pour des Grands Comptes, assurer le pilotage et la delivery des projets IT/R&D.
• Analyser les projets IT et R&D pour identifier les dispositifs de financement et optimiser les dossiers.
• Animer des présentations et restitutions auprès des interlocuteurs clients.
• Contribuer au développement des compétences des consultants et à la montée en compétence de l'équipe.
• Contribuer au développement commercial et à la fidélisation des clients.

Conoscenze

Curiosité scientifique

Esprit d’analyse

Rédaction efficace

Savoir-conseiller

Adaptabilité et travail en équipe

Formazione

Bac+5 IT/Data

Descrizione del lavoro

ABGi, Acteur reconnu du conseil depuis plus de 35 ans, ABGi accompagne les entreprises dans la conception, le financement et l'exécution de leurs transformations stratégiques.

Depuis 35 ans, nous accompagnons, nos clients, Grands Comptes, ETI et PME à travers notre présence nationale (6 agences) et internationale (Espagne - Etats-Unis – Canada – Brésil – Pologne – Royaume-Uni – Irlande- Allemagne) sur quatre enjeux stratégiques majeurs :

• Innovation : Structurer et financer l'innovation pour accélérer le développement des entreprises.

• Operations : Optimiser les flux, maîtriser les coûts et sécuriser la chaîne de valeur.

• Technology : Valoriser les technologies comme leviers de performance et de transformation.

• ESG : Développer la performance extra-financière au service d'une transformation durable.

Rejoignez une entreprise de plus de 700 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros. Prêts à transformer vos défis en opportunités ? Ensemble, donnons une nouvelle dimension aux projets et construisons l’avenir !

CONTEXTE DE POSTE

EXPERTISE

Pour notre expertise Innovation, nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur stratégie, en les aidant à structurer, financer, exécuter et protéger leurs projets de recherche et développement. De l’identification des opportunités à leur concrétisation, nous apportons une approche globale et opérationnelle pour maximiser leur impact et assurer leur réussite.

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein d’une équipe d’une dizaine de consultants, vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et serez rattaché à un manager opérationnel présent sur site.

Vous interviendrez auprès d’un portefeuille de clients diversifiés, évoluant dans des secteurs technologiques variés : développement logiciel, intelligence artificielle, Big Data, robotique, électronique, cybersécurité, aéronautique…

En véritable partenaire de vos clients, vous mobiliserez votre expertise technique et votre compréhension des enjeux business pour les accompagner dans la valorisation et le financement de leurs projets de Recherche et Développement, notamment au travers du Crédit d’Impôt Recherche (CIR) et du Crédit d’Impôt Innovation (CII).

Vous serez amené à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau : Directions Financières, Directions R&D, Directions Générales et responsables techniques. Cette diversité vous permettra de développer une vision globale des enjeux d’innovation de vos clients et de renforcer votre positionnement de conseil.

En tant que Consultant Senior, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des missions, la satisfaction des clients et le développement des compétences de l’équipe.

Pilotage et relation client

• Être l’interlocuteur privilégié de vos clients Grands Comptes et instaurer une relation de confiance durable.

• Piloter des missions complexes, à forts enjeux techniques ou financiers, pouvant présenter une dimension internationale.

• Analyser les projets IT et R&D de vos clients afin d’identifier les dispositifs de financement adaptés.

• Accompagner vos clients dans la structuration et la valorisation de leurs projets innovants.

• Garantir la qualité des livrables, la pertinence des analyses et le respect des engagements.

Expertise et accompagnement technique

• Mobiliser votre expertise en informatique, logiciels, Data ou technologies numériques pour analyser les projets de R&D.

• Superviser, relire et valider les travaux réalisés par les consultants plus juniors.

• Accompagner vos clients dans la défense de leurs dossiers techniques lors de contrôles fiscaux.

• Animer des présentations et restitutions auprès de vos interlocuteurs clients.

Transmission et développement collectif

• Accompagner la montée en compétences des consultants juniors et confirmés.

• Participer aux actions de formation interne et au recrutement de nouveaux collaborateurs.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des méthodes de travail.

Développement de l’activité

• Participer au développement commercial de votre portefeuille : rendez-vous clients, propositions commerciales et réponses aux appels d’offres.

• Identifier de nouvelles opportunités d’accompagnement et contribuer à la fidélisation des clients.

• Prendre part à des projets transverses : publications d’articles, événements, amélioration des processus internes et développement de nouvelles offres.

LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Vous aurez un premier entretien téléphonique avec notre Responsable Recrutement, puis deux échanges avec des managers.

L’objectif de ses échangesest de découvrir votre parcours, vos attentes et de pouvoir vous présenter ABGi, nos métiers et son quotidien.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé d'une formation Bac+5 (école d’ingénieur, cursus universitaire) avec nécessairemen t une spécialisation en IT ou dans la Data.

Vous disposez impérativement d'au moins 4 ans expériences dans un poste similaire ou le conseil généraliste, avec une expérience significative auprès de clients Grands Comptes et une bonne compréhension de leurs enjeux technologiques et organisationnels.

• Votre curiosité scientifique et technologique pour comprendre les projets innovants.

• Votre esprit d’analyse et de synthèse pour appréhender des problématiques complexes.

• Votre aisance rédactionnelle pour produire des livrables clairs et structurés.

• Votre sens du conseil et du relationnel pour accompagner vos clients.

• Votre adaptabilité et votre esprit d’équipe pour évoluer dans un environnement varié et collaboratif.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Des équipes à taille humaine rattachées à nos agences de proximité en France (Lyon, Paris, Angers, Bordeaux, Toulouse, Grenoble)

• Une proximité avec les Managers et la Direction, impliqués dans vos enjeux quotidiens

• Un parcours d’intégration structuré, débutant avec une semaine d’accueil au siège à Lyon, où tous les nouveaux collaborateurs, quel que soit leur métier, sont réunis pour découvrir notre culture, nos expertises et tisser des liens avec les équipes

• Des évènements entreprise annuels et trimestriels pour se retrouver et partager (les "Sharing", Les Conférences Internes ABGi)

• Des moments de convivialité et de détente organisés à l'initiative des collaborateurs (Afterwork mensuel, Événements culturels «Learn & Play»)

VOS FUTURS AVANTAGES

Équilibre vie pro / vie perso

• RTT (entre 9 et 11 par an)

• Télétravail 2 jours au choix par semaine (dès 3 mois d'ancienneté)

• Flexibilité du lieu de travail (6 agences en France)

• Horaires flexibles : statut cadre au forfait jour

Rémunération & primes

• Salaire : A partir de 42K€ de fixe (selon expérience) + variable

• Prime de vacances (500€/an)

• Prime de participation

• Prime de cooptation — soyez acteur du recrutement de vos futurs collègues

• Primes commerciales : Upsell, cross-sell et apport d'affaires rémunérés — votre réseau et votre investissement sont directement valorisés

Avantages du quotidien

• Carte Ticket Restaurant Edenred (9 € / jour, pris en charge à 60 %)

• Mutuelle familiale à tarif unique

Développement & inclusion

• Plateforme de formation interne : un catalogue de formations accessible à tous les collaborateurs

• Accompagnement dédié des collaborateurs en situation de handicap
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