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RSM Paris recrute un consultant senior Consolidation & EPM pour intervenir sur des projets de consolidation et de reporting financier selon les normes IFRS. Vous intégrerez une équipe d’environ 40 experts du pôle Consolidation & Reporting et accompagnerez les directions financières de grands groupes.
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et exigeant, avec des possibilités de télétravail et un accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).
RSMest devenu 6èmeréseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notrebureau de Paris, 600experts et expertes évoluentau quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, oùautonomie et prise d’initiatives sont valorisées.
« Cequi me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nosprojets. » — Sihem, Manager.
« Jeme suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. »— Oriane, Collaboratrice Comptable.
Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipestout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% descollaborateurs nous recommandent.
Sivous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtesau bon endroit
Enrejoignant notre équipe de 40 experts du pôle Consolidation &Reporting, vous interviendrez sur d es projets de transformation etd’implémentation de systèmes de consolidation et de reporting financier auprèsde directions financières de grands groupes. Vous évoluerez dans unenvironnement collaboratif et exigeant, au cœur des enjeux de transformationfinance et de modernisation des outils de reporting.
Ce que nous vous offronsUn accompagnement sur-mesure :journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).Un environnement de travail dynamique :des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).Une rémunération fixe(sur 12 mois) etune part variableselon votre performance individuelle.Des avantages :12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.
Notre processus de recrutement est transparent et rapide :Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.