Consultant Senior en Cyber Sécurité FH (Lille)

EY Studio+ Nederland; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en cybersécurité recherche un professionnel pour évaluer les risques et concevoir des stratégies de défense. Avec une expérience de 2 à 3 ans en cybersécurité et des certifications, le candidat idéal possède également un bon niveau d'anglais et doit démontrer une grande capacité d'analyse. Ce poste offre un package complet avec divers avantages au sein d'une organisation inclusive.

Prestations

Bonus discrétionnaire

RTT

Mutuelle avantageuse

Aide financière pour vélo électrique

Accès à des musées

Qualifications

• Expérience de 2/3 ans en cybersécurité dans un cabinet ou une entreprise.
• Certifications reconnues en cybersécurité.
• Capacités d'analyse et d'autonomie.
• Bon niveau de communication.

Responsabilités

• Évaluer le niveau d'exposition aux risques Cyber.
• Définir la stratégie de maîtrise des cyber-risques.
• Concevoir des outils de cyberdéfense.
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle.

Connaissances

Tests d'intrusion

Gouvernance

Conformité

Analytique

Anglais courant

Formation

Formation supérieure en sécurité de l'information

Outils

CISA

CISM

CISSP

ISO27001 Lead Auditor

ISO27001 Lead Implementor

Description du poste

Contexte EY Consulting

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Notre équipe de Conseil en Cybersécurité

Forte d’un réseau mondial de 13 000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité accompagne nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects (technologiques, processus, organisation, etc.) afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.

Vos Missions

• Evaluer le niveau d’exposition aux risques Cyber (audits de sécurité d’architectures et/ou de serveurs, réalisation de tests d’intrusion, etc.)
• Définir la stratégie de maîtrise des cyber-risques
• Concevoir et mettre en place des outils de cyberdéfense
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle par nos clients (sensibilisation, formation, simulations, surveillance des infrastructures, etc.).

Votre Profil (F/H)

• Expérience significative de 2/3 ans minimum acquise soit en cabinet de conseil spécialisé en systèmes d’information soit en entreprise au sein d’une direction des systèmes d’information sur les thématiques liées à la cybersécurité (tests d’intrusion, SOC, gouvernance, conformité, réponses à incidents, IAM, etc.).
• Obtention d’une ou plusieurs certifications reconnues (CISA, CISM, CISSP, ISO27001 Lead Auditor, ISO27001 Lead Implementor, EBIOS Risk Manager, OSCP, etc.).
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit).
• Un panel de savoir‑être : bon sens relationnel, adaptabilité, esprit d’équipe, prêt à vous investir, goût du challenge, bonne communication orale et écrite, très bon sens de la conceptualisation et de la formalisation, capacité de synthèse et de vulgarisation, rigueur, autonomie, fortes capacités d’analyse, curiosité, sens de l’excellence.
• Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau avec une spécialisation en sécurité de l’information.

Processus de recrutement

Le processus se déroule généralement en 4 étapes d’entretien (RH opérationnels, Partner) et peut comporter un test technique (selon votre spécialisation). Les entretiens servent à échanger sur votre parcours, évaluer vos compétences et expertises et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting – rejoignez‑nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job chez EY, nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière.

Les fondamentaux

• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre‑restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75 %, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
• De nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène‑Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Politique Diversité, Équité, Inclusion

Dans le cadre de sa politique Diversité, Équité et Inclusion, EY étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.