Consultant Senior – Change & Adoption

Capgemini; Toulouse; Hybride; EUR 110 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail international

Égalité & parentalité

Formations certifiées

Actionnariat salarié

Résumé du poste

Capgemini recherche un Managing Consultant Change & Adoption pour piloter des projets de transformation et accompagner les clients dans l’implémentation d’ERP et de solutions IT à l’échelle internationale.

Vous assurerez l’encadrement d’équipes, développerez les compétences et veillerez à la qualité des livrables tout en assurant une forte proximité avec les clients et une écoute active.

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans en ESN ou cabinet de conseil sur des projets Change & Formation.
• Maîtrise des projets de transformation IT/ERP à l’échelle internationale.
• Bonne capacité d’écoute, d’analyse et rédaction de documents fonctionnels.
• Anglais opérationnel (B2) requis et mobilité possible.

Responsabilités

• Piloter les projets de changement du cadrage jusqu’au déploiement.
• Encadrer et développer les compétences des équipes projet.
• Garantir la satisfaction client et déployer le conseil.
• Rédiger les réponses aux appels d’offre et avant-vente.
• Contribuer au développement interne et faire rayonner les communautés internes.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite du changement

Écoute active

Rédaction fonctionnelle

Anglais professionnel

Formation

Diplôme en affaires/management/informatique

Outils

SAP

IFS

Description du poste

Capgemini recherche un Managing Consultant Change & Adoption pour piloter des projets de transformation et accompagner les clients dans l’implémentation d’ERP et de solutions IT à l’échelle internationale.

Vous assurerez l’encadrement d’équipes, développerez les compétences et veillerez à la qualité des livrables tout en assurant une forte proximité avec les clients et une écoute active.