Consultant Senior Cadrage & Stratégie IA

Saegus; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement des frais de transports

Titres restaurant

Prime vacances

Prime téléphone

Prime d’intéressement

Mutuelle prise en charge

Résumé du poste

Saegus recrute un Consultant·e Senior Stratégie et Cadrage de projets IA pour accompagner des organisations dans leur stratégie Data & IA et le pilotage des programmes d’innovation.

Intégré-e à l’équipe Shift Acceleration, vous aiderez les clients à tirer profit des technologies IA, lancer des produits IA et optimiser l’organisation. Expérience cabinet requise et bilingue français/anglais.

Qualifications

• Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5).
• Au moins 4 ans d’expérience en cabinet de conseil en innovation/IA.
• Maîtrise des scénarios de prise de décision: priorisation et budgétisation.
• Capacité à présenter des supports à fort impact à un public exécutif.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la définition et l’analyse de leur organisation et feuille de route.
• Faire le lien entre métiers et directions pour garantir cohérence stratégie/exécution.
• Contribuer à la feuille de route IA et à l’adoption des usages (formation, coaching).
• Veiller à l’innovation IA et optimiser les offres de conseil.
• Intervenir en clientèle selon séniorité et encadrer une équipe de consultants.

Connaissances

Cadrage stratégique

Diagnostic IA

Maturité IA

Business case ROI

Change management

Stakeholder management

Design thinking

Business canvas

Anglais courant

Français professionnel

Formation

Bac+5 école ingénieur / commerce

Description du poste

Rejoins Saegus

Saegus est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation par la Data et l’intelligence artificielle.

Nous accompagnons les directions générales, métiers et IT de grandes organisations dans la conception et la mise en œuvre de stratégies Data & IA capables de transformer durablement leurs modèles opérationnels.

Notre conviction : la donnée n’a de valeur que lorsqu’elle est fiable, industrialisée et mobilisée au service de décisions business à fort impact.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons un·e Consultant·e Senior Stratégie et Cadrage de projets IA.

Nous recherchons avant tout un·e passionné·e possédant une envie de fédérer et de faire monter en valeur les consultants et clients autour des sujets de cadrage & IA, de la stratégie à l’impact concret sur les usages.

Notre promesse : accélérer les projets, les produits et les organisations existants.

Comment ? En mettant en place, avec et pour nos clients, une approche sur mesure grâce à nos expertises méthodologiques (agile, design thinking, lean startup…), humaines (sciences sociales) et digitales (outillage, gestion de projet, gestion du changement…).

TON RÔLE

Tu accompagnes les organisations dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie Data & IA. Tu seras intégré·e à l’équipe Shift Acceleration dont la mission est d’aider ses clients à tirer profit des technologies les plus innovantes pour favoriser l’innovation, accélérer le lancement de produits IA et optimiser toute l'organisation.

Tu participeras aux missions de conseil et d’expertise afin de contribuer à l’atteinte d’un objectif majeur de nos clients : l’optimisation de leur organisation et de l’innovation, et le lancement de nouveaux Produits IA.

TES RESPONSABILITÉS

• Tu accompagneras nos clients dans la définition et l’analyse de leur organisation, depuis le diagnostic de maturité jusqu’à la construction de la feuille de route opérationnelle, en lien direct avec leurs enjeux métiers.
• Tu feras le pont entre les équipes métier et les différentes directions pour garantir la cohérence entre vision stratégique et exécution opérationnelle, tout en maximisant la valeur, le ROI et la structuration des business cases.
• Tu contribueras à la mise en œuvre de la feuille de route IA et à la mise en place des leviers d’adoption (Sensibilisation, Training, Coaching).
• Tu participeras à la veille et à l’innovation autour des nouveaux usages de l’IA pour l’innovation, la gestion Product sur tout son cycle, des différentes méthodologies de cadrage innovant, afin d’anticiper les tendances et d’enrichir nos offres de conseil.
• Selon ta séniorité, tu pourras également intervenir de façon autonome en clientèle, piloter la valeur des programmes Innovation, Perspective et Product, et encadrer une équipe de consultants.

Ce que tu développeras chez Saegus

En rejoignant Saegus, tu évolueras dans un environnement qui combine

• exigence du conseil stratégique
• expertise méthodologique & technologique avancée
• culture entrepreneuriale

Tu interviendras sur des programmes de transformation innovants pour des acteurs majeurs de secteurs variés.

TON PROFIL

Idéalement, les expertises attendues pour ce poste sont :

• Expérience en cadrage d’ambition stratégique, diagnostic et évaluation de maturité IA (organisation, gouvernance, processus, outils).
• Maîtrise de la formalisation de scénarii pour la prise de décision : priorisation, scénarisation, budgétisation à court, moyen et long terme.
• Maîtrise des méthodologies de cadrage: design thinking, business canvas, cadrage stratégique Conseil
• Expérience en pilotage de la valeur et business case : ROI, indicateurs de performance, value office.
• Connaissance des leviers d’adoption et de change management : constitution de plans d’adoption, sessions d’acculturation, de formations, de coaching.
• Capacité à interagir avec des stakeholders C-Level (CDO, DSI, CFO, DG) et à produire des supports à fort impact stratégique et visuel.
• Tu es diplômé·e d’une grande école d’ingénieur ou d'une grande école de commerce (Bac + 5 minimum), avec une spécialisation en stratégie, conseil, transformation ou innovation, IA.
• Tu disposes d’au moins 4ans d’expérience en cabinet de conseil, dans le domaine de l’innovation (design thinking, etc.), de l’analyse d’impact IA, sur des missions de cadrage, gouvernance ou pilotage de programme.
• Tu as déjà participé à la construction de feuilles de route, à l’optimisation organisationnelle ou à des projets de transformation à l’échelle, en lien avec les enjeux métiers et IT.
• Tu maîtrises les méthodologies de diagnostic et d’assessment et sais les présenter de façon claire et convaincante à un public exécutif.
• Tu es reconnu·e pour ta vision transverse, ton esprit de synthèse et ton leadership de conviction, capables d’embarquer les décideurs dans la mise en œuvre d’une stratégie.
• Tu combines rigueur analytique, curiosité et envie de construire des offres innovantes au sein d’un environnement en forte croissance.
• Tu maîtrises le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Ce que nous t'apportons

FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions
• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an)

AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce)
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)
• Prime vacances (versée en juin)
• Prime téléphone 25€/mois
• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%

COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens
• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent
• Entretien avec un manager de l’offre pour te projeter sur les missions réalisées
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre, suivie d’un échange autour d’un café avec l’équipe

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.