Consultant SEA (H-F)

°Arcane; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Arcane, cabinet de conseil en Data et Marketing Digital à Paris, recherche un(e) responsable acquisition SEA confirmé(e). Vous gérerez un portefeuille clients et définirez des stratégies SEA ambitieuses pour optimiser trafics et conversions.

En collaboration avec les équipes, vous construirez des dashboards et présenterez les résultats, tout en assurant le pilotage opérationnel des campagnes et le rayonnement de notre offre sur les leviers média.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce spécialisée en Marketing Digital.
• Minimum 2 ans d’expérience en acquisition SEA en CDI.
• Maîtrise de Google Analytics et/ou Search Ads 360 est un plus.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients avec des problématiques de performances variées (trafic, leads, CPA, ROAS).
• Définir une stratégie SEA sur différents secteurs d’activité.
• Traduire les objectifs marketing en KPIs Media et en projets structurants.
• Construire et déployer une roadmap précise et évolutive.
• Déployer opérationnellement cette roadmap et dashboards personnalisés.
• Veiller à l’évolution des plateformes Media (Google Ads, SA360).
• Participer aux appels d'offres SEA.

Connaissances

SEA management

Google Analytics

Search Ads 360

Data visualization

Formation

École de commerce spécialisée en Marketing Digital

Outils

Data Studio

Tableau

Description du poste

Arcane est un cabinet de conseil en Data et Marketing Digital à forte croissance qui conçoit des stratégies d’acquisition digitales avancées en exploitant la richesse des données propriétaires (CRM, Produit, Back-Office, Navigation) de ses clients et en optimisant leurs leviers payants pour accélérer leur croissance. Depuis 2021, Arcane appartient au groupe Cosmo5.

Ambition : Devenir la référence marché sur l’activation de données au service de la croissance des annonceurs en réunissant les meilleurs experts data et média et en développant une technologie unique.

Savoir-faire : Gérer, croiser, activer, synchroniser les données de ses clients grâce à une bibliothèque de scénarios d’activation adaptés à leurs enjeux métiers.

Quelques clients : Leroy Merlin, Fnac-Darty, Rakuten, Décathlon, KIABI, Ysé, RED by SFR.

À propos du rôle

Tes Principales Missions :

• Gérer un portefeuille parmi nos clients avec des problématiques de performances variées (trafic qualifié / leads / CPA / ROAS / Marge / Store Visit / Store Sales Direct…).
• Définir une stratégie SEA sur différents secteurs d’activité.
• Traduire les objectifs marketing en KPIs Media et en projets structurants.
• Construire une roadmap précise et évolutive.
• Déployer opérationnellement cette roadmap.
• Développer des solutions de visualisation de données avec l’aide de Data Analyst : rapports personnalisés, dashboards automatisés (Data Studio, Tableau…).
• Réaliser de la veille sur les principales plateformes Media (Google Ads, Bing Ads, Search Ads 360…).
• Exploiter notre suite technologique SmartFeeds pour innover dans la gestion des campagnes Media (HubMetrics, SmartFeeds, AdScale).
• Participer aux réflexions permettant l’amélioration de notre suite technologique.
• Participer aux appels d'offres SEA.

Qualifications

Diplômé(e) d'une école de commerce spécialisée en Marketing Digital + 2 ans minimum d’expérience en acquisition SEA en CDI

• Expérimenté(e) en SEA, tu maîtrises la gestion opérationnelle des campagnes Search. La maîtrise de Google Analytics et/ou Search Ads 360 est un plus.
• Tu es rigoureux(se), curieux(se) et proactif(ve).
• Tu es capable de construire des présentations clients pour mettre en valeur notre accompagnement et de gérer des clients au quotidien en autonomie sur tes sujets d’expertise.
• Ta culture web et marketing ainsi que tes qualités interpersonnelles te permettent de nouer des relations de qualité avec tes différents interlocuteurs, quel que soit leur secteur d’activité.
• Ta culture du résultat te permet d’apporter une vraie valeur ajoutée aux clients que tu gères.

Informations complémentaires

Processus de recrutement en 3 étapes incluant une étude de cas.

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.