Consultant SAP HR - H/F CDI

Talan; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes de cooptation

Congé maternité 4/5e temps sans perte

Programme handicap & proches aidants

RSE Ecovadis – diversité et inclusion

Job summary

Talan est un groupe international de conseil et d'expertise technologique, présent sur plusieurs continents, qui vous invite à rejoindre ses équipes SAP. Vous contribuerez à la mise en œuvre et à l’optimisation des solutions SIRH, SAP HCM et SuccessFactors dans un environnement multi‑clients.

Le poste requiert une sensibilité métier, une forte capacité d’analyse et une curiosité pour les évolutions SAP. Mobilité possible et perspective d’évolution au sein d’un groupe reconnu.

Qualifications

• Maîtrisez le paramétrage SAP HCM (PA, PY et PT) et les processus de paie et post-paie.
• Expérience sur S/4HANA HCM et/ou SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Bonne connaissance de la législation sociale française (Code du travail, conventions collectives, DSN).
• Capacité à comprendre les enjeux métiers et proposer des solutions adaptées.
• À l'aise dans un environnement multi-clients et gestion des priorités.
• Veille régulière sur les évolutions SAP et travail en équipe.

Responsibilities

• Prendre en charge des sujets SAP HCM (PA, PY, PT) et SIRH.
• Intervenir sur des projets liés à SuccessFactors et DSN.
• Analyser les processus existants et mettre en œuvre des axes d'amélioration.
• Collaborer avec métiers, technique et data pour assurer performance et fiabilité.
• Assurer une veille sur les évolutions SAP et proposer des solutions innovantes.

Skills

SAP HCM

S/4HANA HCM

SuccessFactors

Gestion paie

Tools

SmartRecruiters

Job description

En contexte multi-clients, vous pourrez :

• Prendre en charge des sujets SAP HCM et plus particulièrement sur les modules PA, PY et PT.
• Intervenir sur des projets liés aux SIRH, notamment SuccessFactors, Employee Central Payroll et des solutions RH telles que SmartRecruiters.
• Analyser les processus existants, identifier des axes d'amélioration et les mettre en œuvre.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (métiers, technique, data, infrastructure) afin de garantir la performance et la fiabilité des solutions.
• Assurer une veille sur les évolutions SAP et SIRH et proposer des solutions innovantes à vos clients.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous maîtrisez le paramétrage SAP HCM (PA, PY et/ou PT) ainsi que les processus de paie et post-paie.
• Vous avez une expérience sur S/4HANA HCMet/ou SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Vous disposez d'une bonne connaissance de la législation sociale française (Code du travail, conventions collectives, DSN).
• Vous savez comprendre les enjeux métiers des clients et proposer des solutions adaptées.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-clients et savez gérer vos priorités.
• Vous effectuez une veille régulière sur les évolutions des solutions SAP.
• Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

… et surtout : vous n’aimez pas la routine !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Talan, vous trouverez bien plus qu’un poste :

Uneentreprise reconnue experte SAP, capable de répondre à toutes les solutions du marché

Unenvironnement stimulantavec des projets innovants et variés

Une équipe passionnée, ouverte au partage et à la créativité

Unaccompagnement personnaliséet des parcours de formation/mentorat (notamment pour les femmes dans la tech)

Informations supplémentaires

• Primes de cooptation jusqu’à 3000 €
• Congé maternité: retour possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Programme handicap & proches aidants (consultant dédié)
• Top 1 % des entreprises Ecovadis en RSE, social, environnemental et éthique

Mobilité possible en France et à l’international

Le processus de recrutement

Cette offre ne s'adresse pas aux profils enfreelanceou enportage salarial.

Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement
Entretien avec un Team Leader SAP

Rejoignez l’aventure Talan !

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe, optimisme.

Talan s’engage pour ladiversité et l’inclusion. Des aménagements sont possibles pour les personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.

Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché :

Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.