Consultant SAP GRC et Autorisations (H/F)

France Travail; Dardilly; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

ArtimIS recrute un Consultant SAP GRC et Autorisations (H/F) à Dardilly (69). Vous intervenez après une formation en IAM/GRC et développez des compétences sur SAP, tout en produisant des livrables pour les missions clients et les activités internes.

Vous devez être méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), capable de partager vos connaissances, et de vous adapter rapidement au contexte client et projet. Leadership, autonomie et esprit d'équipe seront valorisés.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master en Informatique ou équivalent
• Débutant accepté
• Connaissance des environnements SAP GRC et IAM recommandée

Responsabilités

• Produire et formaliser des livrables pour les missions client et les activités internes
• Contribuer au marketing et à la promotion d ArtimIS via contenus et réseaux sociaux
• Participer à des projets internes et assurer l'interface avec les clients et l'équipe projet

Connaissances

SAP GRC

Analyse des besoins utilisateurs

Support technique avancé

Gestion de projet informatique

Conduite de réunions

Formation

Master en Informatique

Bac+5 ou équivalent

Outils

Word

PowerPoint

Excel

Description du poste

Consultant SAP GRC et Autorisations (H/F)

Consultant SAP GRC et Autorisations (H/F) 69 - Dardilly

Offre n° 213LWGF
Consultant SAP GRC et Autorisations (H/F)

Après un stage de fin d'études dans le domaine de la gestion des identités et des accès (IAM) et de la GRC en environnement SAP, vous êtes diplômé(e) d'un Master en Informatique.Vous êtes un(e) collaborateur(trice) méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer efficacement votre temps et vos priorités. Une grande partie de vos activités est consacrée à la production de livrables dans le cadre de missions clients ou d'activités internes. Vous montez rapidement en compétence sur de nouveaux comptes, domaines et secteurs d'activité.Le/la consultant(e) doit savoir développer, formaliser et partager ses connaissances et compétences, ainsi que se montrer proactif(ve) auprès de son manager, de son/sa chef(fe) de projet et de ses collaborateurs. Il/Elle démontre un fort dynamisme, une réelle capacité d'adaptation et une forte envie d'apprendre, quel que soit le contexte.Démontre une bonne compréhension des enjeux du client, ainsi que de son environnement et de son secteur d'activité.Respecte les délais de livraison, la confidentialité des informations et les engagements fixés par son manager et son/sa chef(fe) de projet.Est à l'écoute du client et fait preuve de rigueur dans la réalisation des livrables et des projets qui lui sont confiés.Sollicite son management de manière réfléchie et pertinente, en étant force de proposition et en apportant des pistes de solutions lorsqu'il/elle est confronté(e) à un problème.Formalise ses retours d'expérience afin d'enrichir et d'alimenter la base de connaissances d'ArtimIS.Produit et formalise des documents professionnels sous Word, PowerPoint et Excel.Respecte avec rigueur les règles de mise en forme : alignement des éléments, respect de la charte graphique, structure claire et cohérente.Recueille les besoins des clients, identifie les attentes et sait faire émerger et partager les opportunités de développement.Partage spontanément ses documents, bonnes pratiques et connaissances avec ses collaborateurs.Est capable de stimuler le travail en équipe grâce à la dynamique positive qu'il/elle apporte.Est capable d'animer un échange avec un groupe restreint de personnes sur un sujet qu'il/elle maîtrise et sait recadrer les échanges lorsque cela est nécessaire.Participe activement à un projet interne.Contribue au marketing et à la promotion d'ArtimIS : production de contenus éditoriaux, relais d'informations via les réseaux sociaux, valorisation de l'image et de la marque ArtimIS auprès de son réseau professionnel et contribution aux actions de cooptation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros
• Primes
• Indemnité transports
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- INFORMATIQUE Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs Cette compétence est indispensable
• Assurer le support technique de niveau avancé Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Développer des stratégies pour l'intégration des systèmes Cette compétence est indispensable
• Gestion de projet informatique Cette compétence est indispensable
• Identifier les opportunités d'automatisation des processus Cette compétence est indispensable
• Tester un logiciel, un système d'informations, une application Cette compétence est indispensable
• Accompagner et former un client sur l'applicatif métier ou l'interface utilisateur
• Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
• Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes
• Assurer la conformité des systèmes avec les normes en vigueur
• Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils ou systèmes
• Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
• Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau
• Documentation technique
• Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
• Développement de solutions informatiques
• Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité
• Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
• Etre en capacité de travailler en mode projets
• Evaluer les risques SIC (système information et communication)
• Gestion des changements technologiques
• Gestion des risques informatiques
• Implémenter des solutions de sécurité informatique
• Master mention informatique
• Planifier et superviser les mises à jour système
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser des études d'urbanisme des systèmes d'information de l'entreprise
• Structurer, synthétiser des informations
• Sécurité des systèmes d'information
• Vérifier la conformité de fonctionnement et d'utilisation des systèmes d'information

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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