Consultant Sage Frp 100 Comptabilité – Gestion commerciale – Paie (H/F)

Groupe Sra; Bordeaux; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail occasionnel

Ordinateur portable

Mutuelle d’entreprise

Prime d’intérêt

Entretien préqualification

Descripción de la vacante

Un intégrateur de logiciels de gestion cherche un Consultant Sage FRP 100 à Bordeaux pour travailler sur des projets de comptabilité et de gestion commerciale. Vous devez avoir un Bac +2 en lien avec le poste et une expérience sur Sage frp 100. Le travail inclut l'avant-vente, le suivi de projet et l'assistance aux utilisateurs. Des compétences en pédagogie et en relation client sont essentielles. Des possibilités de télétravail et divers avantages sont offerts.

Formación

• Expérience sur Sage frp 100 requise.
• Formation universitaire BAC +2 minimum.
• Bonne capacité rédactionnelle et pédagogie.

Responsabilidades

• Intervenir sur des projets de mise en œuvre de Sage100.
• Assurer l’avant-vente et le suivi de projet.
• Paramétrer et tester la solution.

Conocimientos

Déploiement d'un projet de Sage FRP 100

Connaissance de Sage FRP 100 Comptabilité

Connaissance de gestion commerciale

Sens de la relation client

Bonne capacité rédactionnelle

Pédagogie

Esprit d’équipe

Educación

Bac +2 BTS/DUT en tant que Consultant formateur

Descripción del empleo

Consultant Sage Frp 100 Comptabilité - Gestion commerciale - Paie (H/F)

SRA Bordeaux - 33 CDI

Résumé de l'offre

• 🏠 Télétravail
• Technicien/Employé Bac +2
• Commercial auprès des professionnels
• Secteur informatique/ESN
• Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Dans le but d’accompagner, de renforcer et de poursuivre le développement de notre stratégie de solutions de gestion, nous recherchons un Consultant Sage FRP 100 Comptabilité - Gestion commerciale - Paie H/F pour renforcer nos équipes de Bordeaux, Lyon et Paris

Mission principale: Rattaché(e) au responsable du Service Logiciels, vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre des solutions Sage100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH et de nos offres autour de ce progiciel.

• Répondre aux cahiers des charges des prospects
• Assurer l’avant-vente et le suivi de projet
• Aider les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l’analyse de l’existant
• Accompagner la réalisation du projet Sage100 Comptabilité, Sage100 Gestion Commerciale et Sage100 Paie & RH:
• Paramétrer, tester la solution
• Assistance aux utilisateurs lors des tests de flux
• Assister le démarrage en production
• Animer les formations utilisateurs
• Support et assistance aux utilisateurs pour répondre à leurs problématiques éventuelles

En complément, vous serez régulièrement formé(e) aux nouveautés fonctionnelles et légales des éditeurs, et vous participerez activement au sein du pôle de spécialisation du service à l’évolution de nos offres de services dans ce domaine.

Le profil recherché

Formation universitaire BAC +2 BTS/DUT minimum en tant que Consultant formateur dans la mise en œuvre de solutions Sage100 pour des entreprises PME.

Expérience sur Sage frp 100

Savoir / Savoir-faire:

• Déploiement et formation d'un projet de Sage FRP 100
• Connaissance de Sage FRP 100 Comptabilité, gestion commerciale et Paie

Savoir être:

• Bonne capacité rédactionnelle
• Pédagogie
• Sens de la relation client
• Esprit d’équipe

Bienvenue chez SRA

Depuis près de 40 ans, le groupe SRA, intégrateur Sage propose des logiciels de gestion pour les PME-PMI et les ETI.

Nous avons toujours placé la proximité au cœur de sa stratégie et c’est pourquoi nous déployons nos entités proches de nos clients aussi bien en Métropole, qu’en Dom Tom et en Afrique Francophone.

Nous avons l’ambition de permettre à nos clients de se concentrer sur leur métier tout en s’appuyant sur une solution de gestion robuste et un partenaire fiable et fidèle.

La fidélité et la loyauté sont les valeurs qui ont construit notre philosophie d'entreprise et qui se retrouvent dans les relations que nous entretenons non seulement avec nos clients, mais également avec nos partenaires et nos collaborateurs.

Infos complémentaires

• Télétravail occasionnel
• Ordinateur portable
• Mutuelle d’entreprise
• Prime d’intéressement
• Entretien de préqualification téléphonique / Teams - Premier échange pour faire connaissance
• Entretien avec le Responsable de Pôle ou Manager - Pour échanger en profondeur sur le poste
• Entretien avec le Directeur d'Agence - Rencontre finale

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