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Une entreprise spécialisée en ressources humaines cherche à recruter un Consultant(e) indépendant pour accompagner les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences. Le candidat idéal doit être motivé par l’impact humain et désireux de s'impliquer durablement dans son territoire. Ce poste offre une formation complète et la possibilité de travailler en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entreprenez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro, ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l’accompagnement et la performance dans la durée.
I SEAH RH, c’est :
Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent :
Aucune expérience en recrutement ou en RH n’est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l’intégration.
En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l’emploi sur votre territoire. Vous :
L’intégration au réseau se fait dans le cadre d’une licence de marque, et non d’un contrat de franchise, garantissant :
Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour :
L’accès au réseau est présenté de manière transparente, après validation du projet et du territoire. ISEAH RH est volontairement sélectif :
Vous exercez en tant qu’entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d’un savoir-faire, de méthodes, d’outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L’accès au réseau est conditionné par :
Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de :
Il/elle s’engage à respecter :
Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d’affaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement structuré et continu.
Type de contrat: Franchise. Emploi non salarié.