Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
RYDGE Conseil recrute un Consultant RH pour accompagner ses clients entrepreneurs sur des problématiques RH, conformité, recrutement et stratégie RH dans un cadre 360°. Le poste propose un CDI et une prise de poste immédiate.
Vous aurez à réaliser des missions de conseil RH, développer l’activité et assurer une veille métier tout en gérant plusieurs projets en parallèle avec autonomie et esprit d’équipe.
Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !
Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses.
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.
Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.
Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.
ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !
En tant que Consultant RH, vous réalisez des missions de conseil et d’accompagnement concernant les enjeux RH : conformité RH (DUERP, audit RH, index d'égalité professionnelle, entretiens …), développement RH (recrutement, fiches de postes …) et stratégie RH (revue organisationnelle, pilotage managérial …)
Au bénéfice des clients, vos missions visent à améliorer la pertinence des politiques RH dans le contexte économique et stratégique spécifique de l’entreprise, tout en vous assurant de la conformité avec la réglementation sociale en vigueur.
Votre expérience vous permet de développer votre activité et de contribuer à la réussite de vos missions.
En lien avec la responsable de filière et fort de nos outils en place,
Vous prendrez en charge les sujets suivants:
Diplômé.e d’un master RH ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience préalable réussie de plus de 5 ans sur des problématiques RH, au sein d’un cabinet de conseil ou d’une entreprise.
Vous justifiez des compétences et qualités suivantes:
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé !