Consultant Recrutement IT-Digital H / F

Batka; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un consultant engagé pour rejoindre son siège à Marcq-en-Barœul. Ce rôle stratégique comprend le développement de la Business Unit et nécessite une expertise en recrutement. Vous devez être diplômé Bac +5, avec plus de 4 ans d'expérience en consultant ou Ingénieur d'affaires. L'environnement est dynamique, avec un fort accent sur la qualité et l'autonomie.

Prestations

Formation complète en recrutement

Perspectives d'évolution

Autonomie réelle

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5.
• Expérience opérationnelle de minimum 4 ans en tant que consultant.
• Expérience en Ingénieur d'affaires ou commercial en ESN appréciée.

Responsabilités

• Rôle stratégique dans le développement de la Business Unit.
• Agir dans un environnement RH innovant.
• Suivre une formation complète en Executive Search.

Connaissances

Aisance relationnelle

Compréhension des enjeux humains

Écoute active

Capacité à développer un réseau

Connaissance des environnements IT/Digital

Formation

Bac +5 Ecole de Commerce ou Ingénieur

Description du poste

Votre profil :

Nous recherchons une personne engagée doté d'un esprit entrepreneurial et développeur, dotée d'une profonde compréhension de la dimension humaine dans le monde professionnel, et d'une capacité d'analyse stratégique des entreprises (secteurs, stratégies, métiers, enjeux, cultures d'entreprises).

Diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac +5 Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous présentez une expérience opérationnelle de 4 ans minimum en tant que consultant dans un cabinet de recrutement généraliste et / ou spécialisé en IT / Digital.

Si vous possédez une expérience minimum de 4 ans en Ingénieur d'affaires ou commercial en ESN, cela nous intéresse aussi.

Ce qui fait votre force :

• Une aisance relationnelle naturelle, alliée à une réelle capacité à comprendre les enjeux humains et organisationnels.
• Une écoute active, de la curiosité sincère et une posture de conseil qui inspire crédibilité et confiance.
• Un esprit stratégique et orienté résultats, avec le souci constant de la qualité et de l'impact dans vos missions.
• Une solide connaissance des environnements IT / Digital et / ou du marché des ESN, que vous savez décrypter avec finesse.
• Une capacité à développer un réseau, à créer des ponts entre les talents et les entreprises.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Keyman, nous croyons à la puissance de la confiance, de la responsabilisation et de l'esprit collectif.

En rejoignant le siège à Marcq-en-Baroeul, vous aurez :

• Un rôle stratégique dans le développement et la réussite de la Business Unit,
• Un cadre stimulant, au coeur d'un écosystème RH innovant et bienveillant,
• Une formation complète pour devenir un véritable expert du recrutement en Executive Search,
• Des perspectives d'évolution, dans un environnement entrepreneurial en croissance,
• Une autonomie réelle, avec une équipe soudée pour vous accompagner.

Un avant goût du groupe que vous pouvez rejoindre ? Antoine Perruchot Fondateur du groupe Batka, vous en parle !