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Une plateforme digitale de recrutement recherche des Consultants en recrutement pour rejoindre sa communauté de professionnels. Les candidats doivent avoir au moins deux ans d'expérience en recrutement, être à l'aise avec le digital et les outils en ligne. Les responsabilités comprennent la mise en place de stratégies de sourcing, la sélection des candidats et le suivi des processus de recrutement. Cette opportunité offre une flexibilité de travail sans prospection commerciale.