Consultant Recrutement / Business Developer Secteur Industrie h / f

WINSEARCH France; Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions RH spécialisée recherche un Consultant en Recrutement Business Developer à Lyon pour développer un portefeuille clients et détecter des besoins de recrutement. Le candidat idéal a une formation commerciale bac +2 et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Télétravail partiel possible. Rémunération attractive incluant fixe, variable, bonus et tickets restaurants.

Prestations

Rémunération attractive

Bonus

Tickets Restaurants

Qualifications

• 5 ans d'expérience commerciale BTOB dans l'industrie ou la logistique.
• Expérience en cabinet de recrutement, ESN ou ingénierie est un plus.
• Bons prédispositions commerciales, ténacité et orientation résultat.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Détecter les besoins en recrutement et convaincre les clients.
• Conduire les entretiens et accompagner les candidats.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de portefeuille clients

Sourcing des candidats

Entretiens de sélection

Relation client

Formation

Formation bac +2 en commerce

Description du poste

Vous avez vendu des solutions RH, des prestations de services pour l'Industrie ... nous vous formerons à notre métier : le recrutement de profils techniques, de cadres, de managers de services à destination d'une clientèle composée de start up, d'ETI et groupes industriels.

Winsearch est le Cabinet de solutions RH spécialiste du Recrutement d'Experts & de l'Accompagnement de Collaborateurs h / f, filiale du Groupe PROMAN.

Pour renforcer notre équipe Lyon Industrie, nous recrutons notre futur Consultant en Recrutement Business Developer h / f. Notre bureau dans le 6ème arrondissement de Lyon.

Télétravail à hauteur de 1 jour à mi période d'essai et 2 jours après période d'essai.

Au sein de Winsearch, chaque Consultant(e) est accompagné(e) puis dédié(e) à une expertise Métier ou Secteur et se trouve ainsi en capacité d'analyser, décrypter, comprendre et solutionner un grand nombre des problématiques RH auprès de ses clients.

Votre objectif :

Remplir les missions qui sont les vôtres et apporter la valeur ajoutée attendue dans un souci de qualité, d'exigence et d'efficacité auprès de votre portefeuille client.

Vos missions :

• Développer par des actions commerciales ( prospection, emailing, présence sur des salons professionnels…) et fidéliser votre portefeuille clients,
• Détecter leurs besoins en recrutement en CDI et vous montrer convaincant ( e) pour décrocher la mission,
• Etablir un cahier des charges pertinent pour réaliser cette mission,
• Utiliser les différents outils de sourcing pour cibler les candidats les plus adaptés,
• Conduire les entretiens et vous appuyer sur des questionnaires de personnalité,
• Réaliser des dossiers de présentation complets, accompagner vos candidats tout au long du processus, et lors du suivi d'intégration,
• Sonner la cloche pour exprimer votre contentement d'avoir pu conclure cette mission et gérer les différentes étapes !

Notre objectif :

vous permettre d'être performant et serein pour atteindre vos objectifs dans un climat convivial et bienveillant.

Vous évoluer au sein de notre organisation :

Vous voir évoluer au sein de notre organisation en pleine croissance et répondre à vos leviers de motivation.

Issu(e) d'une formation bac +2 idéalement en commerce, vous bénéficiez d'une expérience commerciale BTOB d'au minimum 5 ans avec un volet développement et gestion d'un portefeuille clientèle industrielle / / logistique ... Idéalement, vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement / ESN / ou d'Ingénierie.

Tourné(e) vers les autres, vous aimez créer de belles relations clients et mettre tout en œuvre pour les satisfaire.

Orienté(e) résultat, vous avez de bonnes prédispositions commerciales et êtes reconnu(e) pour votre ténacité / persévérance et résilience . Vous aimez tout particulièrement les challenges et la relation client.

Nous vous proposons une rémunération attractive : fixe + variable + bonus + VF (après période d'essai) + Tickets Restaurants.