Consultant Product Owner IA Senior - H/F - CDI

Cloudspirit; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime vacances

Remboursement transport

Job summary

Talan recherche un Consultant Product Owner IA Senior pour piloter des projets IA et data science. Vous assurez la cohérence entre Data Scientists, Data Engineers et métiers afin de garantir la valeur business et l’adoption des solutions IA.

Le candidat idéal maîtrise les domaines IA avancés, le pilotage Agile et la communication avec les parties prenantes, avec une expérience significative en Data Science et en gestion de produits IA.

Qualifications

• Bac+5 ou équivalent en Data Science, Informatique ou IA.
• Expérience confirmée de plus de 5 ans en gestion de produits IA et projets IA.
• Sujet: data science, IA, et compréhension des modèles & envergure des projets.

Responsibilities

• Définir la vision produit IA et les KPIs alignés à la stratégie client.
• Cadrer les cas d’usage IA et prioriser selon valeur business et faisabilité.
• Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles pour les équipes IA.
• Construire une roadmap IA et arbitrer valeur métier, délai et coût.

Skills

Gestion produit IA

Leadership d’équipe

Scrum/Kanban

Communication

Education

Bac+5 ou équivalent

Data Science / IA background

Tools

Jira

Confluence

Miro

Azure DevOps

Job description

Consultant Product Owner IA Senior - H/F - CDI

Consultant Product Owner IA Senior - H/F - CDI

Dans le cadre du développement de nos activités en intelligence artificielle et data science, nous recherchons un Consultant Product Owner IA Senior disposant d’une expérience confirmée de plus de 5 ans dans la gestion de produits et de projets IA.
Le profil idéal a un background de Data Scientist ayant ensuite évolué vers un rôle de PO IA, capable de comprendre la complexité technique des modèles, d’orienter les équipes de développement et de piloter la valeur métier des solutions IA auprès des clients.

Le PO IA agit comme un chef d’orchestre entre les équipes techniques (Data Scientists, Data Engineers, MLOps) et les parties prenantes métiers, garantissant la pertinence, la faisabilité et l’adoption des solutions d’intelligence artificielle.

Missions principales

• Définir la vision produit IA, les objectifs et les indicateurs de performance (KPIs) alignés avec la stratégie de l’entreprise ou du client.
• Cadrer les cas d’usage IA avec les métiers : identification, qualification et priorisation selon la valeur business et la faisabilité technique. Analyser, challenger et améliorer les processus métier en intégrant des solutions d'intelligence artificielle et d'automatisation.
• Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles et techniques compréhensibles pour les équipes IA.
• Construction de roadmap IA en arbitrant entre valeur métier, délai et coût de mise en œuvre
• Collaborer étroitement avec les équipes de Data Science, Data Engineering et MLOps pour garantir la cohérence des livrables avec la roadmap produit.
• Prioriser le backlog IA / data, arbitrer entre innovation, dette technique et besoins métiers.
• Animer les rituels agiles (sprint planning, revues, démos, rétrospectives) et assurer la communication continue avec les parties prenantes.
• Assurer la conformité éthique, réglementaire et technique des produits IA (RGPD, explicabilité, IA responsable).
• Accompagner les métiers dans la compréhension et l’adoption des solutions IA, via des démonstrations, formations ou supports de communication.
• Piloter la mise en œuvre pour superviser la réalisation des projets d'automatisation et les rendre perein.
• Participer à la veille technologique et proposer des innovations sur les nouvelles approches IA (LLM, RAG, NLP, IA générative, optimisation, etc.).
• Contribuer à la phase d’avant-vente en identifiant les opportunités IA et en aidant à la conception des offres et propositions techniques.

Titulaire d'un Bac +5 ou équivalent (École d’ingénieur, université ou doctorat) en Data Science, Mathématiques appliquées, Informatique ou IA.Vousdisposez de 5 à 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans comme Data Scientist et 2 ans en Product Owner ou chef de produit IA.

• Expérience avérée sur des projets IA à fort enjeu (industrialisation, production, pilotage de cas d’usage).
• Connaissance d’un ou plusieurs secteurs métiers (énergie, industrie, finance, transport, santé…).
• Anglais professionnel obligatoire
• La certification PSPO serait un plus
• Expérience confirmée (3+ ans) en Data Science / Machine Learning / Deep Learning / IAGen.
• Bonne compréhension des cycles de vie des projets IA : collecte, préparation, entraînement, évaluation, industrialisation et monitoring gestion/anticipation du drift).
• Maîtrise des concepts clés de l’IA moderne : modèles génératifs (LLM, RAG), NLP, computer vision, optimisation sous contrainte, IA explicable.
• Capacité à dialoguer et challenger les équipes IA sur les frameworks (Python, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, Spark, etc.).
• Connaissance des outils cloud IA (AWS Sagemaker/Bedrock, Azure ML/OpenIA, GCP Vertex AI).
• Compréhension des enjeux d’industrialisation (MLOps) et des outils associés (MLflow, Airflow, Docker, Kubernetes, CI/CD).

Gestion de produit & méthode

• Solide expérience en gestion agile de projets IA / data (Scrum, Kanban et/ou Safe).
• Forte capacité à faire émerger les use-cases métier et à les cadrer. Rompu à l’exercice d’atelier d’idéation et à la détection de case d’usage IA.
• Capacité à structurer une roadmap IA et à assurer la priorisation du backlog.
• Compétences en analyse de valeur métier et mesure d’impact des modèles IA.
• Excellentes capacités de communication avec les équipes techniques et les sponsors métiers.
• Maîtrise des outils de pilotage projet : Jira, Confluence, Miro, Azure Devops…

Réglementation & gouvernance

• Bonne connaissance du RGPD, du Data Act / AI Act, et des enjeux d’IA responsable et explicable.
• Sensibilité aux aspects de cybersécurité et gouvernance des données.

Qualités personnelles attendues

• Excellente communication orale et écrite, sens de la pédagogie.
• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Vision stratégique et capacité à challenger les besoins métiers.
• Rigueur scientifique, esprit analytique et capacité de vulgarisation.
• Curiosité, innovation et goût pour la technologie.
• Esprit orienté résultats et satisfaction client.
• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide

• 1 entretien RHpar Teams (45min)
• 1 test technique
• 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)
• 1 entretien avec le directeur de pôle, au siège(1heure)

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Retrouvez nos engagementsRSEici et nos actions en faveur de la diversitéici .

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