Consultant Process Senior - Gouvernance SI (H/F)

DGTL Performance; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

DGTL Performance recherche un Consultant Process Senior - Gouvernance SI pour accompagner un grand groupe international du secteur de la distribution dans la définition et la gouvernance des standards applicatifs, et piloter les roadmaps de transformation associées.

Vous animerez des ateliers de co-construction avec les parties prenantes régionales et les équipes informatiques, consoliderez les feuilles de route par pays et produirez les indicateurs de gouvernance destinés au pilotage

Qualifications

• Expérience confirmée (5+ ans) en consultant senior architecture applicative ou gouvernance SI.
• Maîtrise d'ITIL et principes de gouvernance informatique.
• Expérience probante sur des programmes de transformation applicative à l'échelle internationale.
• Connaissance solide des domaines ERP, Supply Chain (WMS, TMS, OMS) et couches d'intégration.
• Maîtrise de SAP LeanIX ou d'outils de gestion de portefeuille applicatif équivalents.
• Rationalisation de portefeuille applicatif et définition de standards.
• Excellentes capacités de communication, d'animation et de facilitation auprès des stakeholders exécutifs et multiculturels.
• Anglais courant (indispensable pour l'interaction avec les équipes internationales)
• Capacités d'organisation et de pilotage de projets complexes en environnement matrixiel

Responsabilités

• Animer et coordonner les parties prenantes métiers, architecture et directions informatiques régionales.
• Conduire des ateliers d'évaluation et de prise de décision pour valider les standards.
• Formaliser et documenter les standards applicatifs dans les outils de gouvernance appropriés (SAP LeanIX).
• Définir un modèle de roadmap groupe cohérent et adaptable aux contextes régionaux.
• Construire et suivre les trajectoires de transformation par pays et entité opérationnelle.
• Produire les indicateurs de suivi et les reportings de gouvernance destinés aux instances de pilotage.
• Identifier et accompagner la gestion des risques, dépendances et points de blocage.
• Documenter et communiquer les décisions et leurs impacts auprès des stakeholders.

Connaissances

Gouvernance SI

ITIL

Gestion de programmes

ERP

Anglais courant

Animation et facilitation

Outils

SAP LeanIX

Description du poste

Consultant Process Senior - Gouvernance SI (H/F)

Consultant Process Senior - Gouvernance SI (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement

Offre n° 6846152
Consultant Process Senior - Gouvernance SI (H/F)

DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA.Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc.Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.https://www.dgtl-performance.com

Le poste :Nous vous proposons une mission stratégique auprès d'un grand groupe international du secteur de la distribution spécialisée, au sein de son département Enterprise Applications & Architecture. Vous accompagnerez la définition des standards applicatifs du groupe et piloterez les feuilles de route de transformation associées, dans le cadre d'un programme ambitieux de modernisation technologique.Vous interviendrez sur deux axes complémentaires : la définition et la gouvernance des standards applicatifs par catégorie métier (ERP, PIM, Pricing, OMS, WMS, TMS, IMS, Integration Layer, Data Platform) et la construction, consolidation et suivi des roadmaps de transformation des différents pays et entités opérationnelles pour converger vers ces standards.Vous évoluerez dans un environnement techniquement riche, marqué par une forte complexité organisationnelle et géographique, avec un focus sur l'alignement stratégique entre les besoins métiers et l'architecture informatique. L'approche sera collaborative et itérative, impliquant de nombreux ateliers de co-construction avec les parties prenantes régionales et les équipes de direction informatique.

Responsabilités

• Animer et coordonner les parties prenantes métiers, architecture et directions informatiques régionales
• Conduire des ateliers d'évaluation et de prise de décision pour valider les standards
• Formaliser et documenter les standards applicatifs dans les outils de gouvernance appropriés (SAP LeanIX)
• Définir un modèle de roadmap groupe cohérent et adaptable aux contextes régionaux
• Construire et suivre les trajectoires de transformation par pays et entité opérationnelle
• Produire les indicateurs de suivi et les reportings de gouvernance destinés aux instances de pilotage
• Identifier et accompagner la gestion des risques, dépendances et points de blocage
• Documenter et communiquer les décisions et leurs impacts auprès des stakeholders

Télétravail : 2 jours par semaine
Localisation : Paris

Profil recherché

Indispensables

• Expérience confirmée (5+ ans) en tant que consultant senior en architecture applicative ou gouvernance SI
• Maîtrise d'ITIL et des principes de gouvernance informatique
• Expérience probante sur des programmes de transformation applicative à l'échelle internationale
• Connaissance solide des domaines ERP, Supply Chain (WMS, TMS, OMS), Data et couches d'intégration
• Maîtrise de SAP LeanIX ou d'outils de gestion de portefeuille applicatif équivalents
• Rationalisation de portefeuille applicatif et définition de standards
• Excellentes capacités de communication, d'animation et de facilitation auprès de stakeholders exécutifs et multiculturels
• Anglais courant (indispensable pour l'interaction avec les équipes internationales)
• Capacités d'organisation et de pilotage de projets complexes en environnement matrixiel

Fortement appréciés

• Expérience en Enterprise Architecture ou frameworks type TOGAF
• Connaissance approfondie des systèmes SAP et de l'écosystème ERP moderne
• Expérience dans des groupes internationaux ou multisite
• Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum appliquées aux transformations applicatives
• Expérience en conduite du changement et gestion de la transition organisationnelle
• Connaissance du secteur de la distribution, logistique ou industrie

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable