Consultant Organisation & Transformation – Assurance Vie

Pericles Group; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération variable collective

Politiques de télétravail de 2 jours/semaine

Prise en charge de la mutuelle à 50%

Job summary

Un cabinet de conseil spécialisé recherche un consultant pour accompagner des clients majeurs du secteur de l’assurance vie. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience en conseil dans ce domaine ainsi qu'un diplôme en finance ou assurance. Les missions incluent le développement de stratégies et de nouvelles offres. Des compétences en produits financiers et en gestion de projets sont requises. La rémunération est attractive, incluant des primes et des jours de congé supplémentaires.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en conseil en organisation dans le secteur finance/assurance.
• Diplôme d'ingénieur ou Master 2 avec spécialisation en Finance/Assurance.
• Expérience en mise en œuvre de stratégies opérationnelles.

Responsibilities

• Accompagner nos clients sur des missions de conseil en stratégie et organisation.
• Développer des offres de services pour le secteur de l'assurance vie.
• Participer au développement du cabinet par des interventions chez les clients.

Skills

Connaissances des produits financiers

Méthodologie projet

Capacité d'analyse et de synthèse

Anglais professionnel

Education

Diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master 2

Job description

Basé à Paris, Luxembourg, Genève et Londres Périclès Group est un groupe indépendant de conseil international, spécialisé dans les domaines de la Banque, de la Finance, de l Assurance et de la Protection Sociale.

Nos équipes participent à des projets de stratégie, d'organisation, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et d'actuariat.

Notre force repose sur nos équipes qui s'adaptent à l'ensemble des besoins de nos clients et des marchés en proposant des réponses sur-mesure et innovantes dans un contexte de transformations majeures de l'industrie financière.

Depuis notre création en 2001, nos équipes ont réalisé plus de 1 500 missions pour le compte de plus de 500 clients.

Les consultants de la practice travaillent principalement pour nos clients. Ils participent également au développement de la Practice (création d’offres de conseil, projets de communication, formation interne, rencontre avec des prestataires/fintechs…).

Nos consultants interviennent principalement chez nos clients et se retrouvent plusieurs fois par mois, au cabinet pour travailler ensemble au développement du groupe Périclès. Nous encourageons les prises d initiatives individuelles et faisons grandir les talents en même temps que le cabinet.

Notre présence européenne, vouspermettra, si vous le souhaitez, de pouvoir réaliser des missions internationales.

Notre taille humaine nous permet de garantir proximité et convivialité, en mission mais aussi lors de notre séminaire annuel (Week-end 3 jours au Ski en 2022, à La Baule en 2023, Arcachon en 2024 par exemple), nos afterworks thématiques (Chandeleur, coupe du monde de Rugby, Noël ) et nos engagements sportifs et associatifs (connaissez-vous « 1 maillot pour la vie »?).

Au sein du pôle Life & Wealth, vous accompagnez nos clients, direction générale ou métiers, acteurs majeurs du marché de l’Assurance Vie (assureurs, établissements financiers, plateformes de distribution…), sur l’ensemble de la chaine de valeur par des missions de conseil en stratégie, organisation et management de projets.

Vous serez en mesure de multiplier vos expériences et consolider vos compétences en intervenant sur des typologies de missions variées :

• Etude d’opportunité & lancement de nouvelles activités,
• Création de nouvelles offres produits & services,
• Amélioration & pilotage de la performance : audit, réorganisation, optimisation de processus, redéfinition et accompagnement des équipes, …
• Mise en conformité réglementaire : RGPD, LCB-FT, ESG/SFDR & CSRD, DDA, PRIIPS, Loi PACTE…
• Assistance au choix de services et de solutions opérationnelles ou IT: front-office, middle-office, back-office, …
• Digitalisation des processus métiers (parcours digitaux, signature électronique, robotisation, …)

Vous développez vos compétences au sein d’un groupe reconnu pour son expertise depuis plus de 20 ans : animation de clubs professionnels en Assurance, Gestion Privée et Finance (10 clubs), membre du jury du Grand Prix de l’Innovation OPCVM et assurance vie de l’Agefi Actifs, partenaire du Forum Gestion Institutionnelle et de l’Argus de l’Assurance, etc…

Vous participez au développement du cabinet par vos interventions en mission chez nos clients, votre participation à nos groupes de travail internes, aux réponses aux appels d’offres et au développement de la notoriété du groupe.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, école de commerce ou master 2 idéalement avec une spécialisation Finance / Assurance.

Vous disposez d’une expérience de conseil en organisation de 3 ans minimum acquise au sein d’un cabinet de conseil dans le secteur finance / assurance ou au sein du pôle conseil interne d’un établissement financier sur des fonctions d’organisation, de mise en œuvre de stratégies opérationnelles et/ou de pilotage de projets.

Les compétences requises :

• Connaissances des produits financiers (OPC, Actions, obligations, Private Equity, …), des acteurs du marché français, de l’environnement économique, …
• Connaissance du marché de l’épargne, de l’assurance vie, de la distribution
• Méthodologie projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Anglais professionnel

Vos qualités personnelles indispensables pour évoluer rapidement :

• Sen s du service et de la satisfaction client
• Autonomie et organisation
• R igueur et analyse

Attention Ce poste n'est pas pour vous si vous proposez uniquement des expériences opérationnelles sur des postes de conseiller clientèle, gestion du patrimoine ou conseiller en investissement : la dimension conseil en organisationest indispensable.

Une rémunération attractive composée de :

• Rémunération fixe selon profil
• Rémunération variable collective (Intéressement)
• Rémunération variable individuelle liée à vos objectifs
• Primes sur vente et cooptation

Les éléments complémentaires classiques & légaux :

• 25 jours de congés par an + RTT
• Mutuelle prise en charge à 50% par Périclès (Excellente couverture)
• Remboursement à 50 % du titre de transport

Pour compléter :

• Politique de télétravail de 2 jours par semaine
• Prévoyance prise en charge à 100% par Périclès
• Tickets restaurant à hauteur de 10€, prise en charge employeur de 60 %)
• Ordinateur portable tactile, salle de détente avec café et boissons à disposition
• Un groupe de runners avec participation à certaines courses parisiennes : 20km de paris, Les Foulées de l'assurance, Ekiden...
• Un secret Santa annuel sponsorisé par le cabinet (carte cadeau offerte)

Et pour votre progression :

• Un parcours d'onboarding complet avec un parrain ou une marraine pour vous accompagner dans votre intégration
• Une structure hiérarchique plate, avec des managers accessibles
• 1 entretien annuel et 1 entretien de mi-parcours chaque année
• Un parcours d'évolution et de formation personnalisé
• Etude de votre candidature et premier contact avec Ariane, Talent Acquisition Manager
• 3 échanges avec a minima la rencontre d’un.e associé.e et d’un directeur
• Un test de connaissances opérationnelles et une étude de cas pourront être demandés