Consultant Mobilité Professionnelle - Outplacement H/F

Fidal; Arras; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Fidal RH recherche un Consultant en Mobilité Professionnelle - Outplacement H/F pour accompagner des salariés dans un contexte de restructuration, sur site, dans le Sud-Ouest du Pas-de-Calais. Vous interviendrez d'abord en Point Information Conseil, puis aiderez à construire et consolider leur projet professionnel.

Vous serez chargé de la définition de la stratégie de recherche d'emploi, du ciblage des entreprises du bassin, de la préparation aux entretiens et du suivi des projets lors des

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement, idéal en outplacement.

Responsabilités

• Accompagner les salariés dans le cadre d'un Point Information Conseil.
• Construire leur projet professionnel ou le consolider.
• Définir la stratégie de recherche d'emploi et cibler les entreprises du bassin.
• Préparer les entretiens de recrutement.
• Participer aux commissions de suivi et présenter les projets.
• Travailler dans le respect des règles de déontologie et avec empathie.

Connaissances

Mobilité professionnelle

Accompagnement individuel

Conseil RH

Déontologie

Gestion de projets

Communication

Description du poste

Le cabinet Fidal, ce sont aujourd'hui 1400 avocats, juristes et consultants répartis dans 16 filières et près de 90 bureaux au niveau national.

FIDAL RH, unité indépendante tant dans son fonctionnement que dans son activité, recheche :
Consultant en Mobilité Professionnelle - Outplacement H/F

Notre futur(e) collègue interviendra dans un contexte de restructuration d'entreprise et aura en charge l'accompagnement des salariés vers un repositionnement professionnel. La mission se déroulera dans le Sud-Ouest du Pas de Calais.

En qualité de consultant(e) en mobilité professionnelle, vous accompagnerez les salariés dans le cadre d'un Point Information Conseil dans un premier temps. Vous serez basé sur site, chez notre client, afin de mieux accueillir chacune des personnes qui en ferait la demande. Vous vous assurerez de fournir des informations fiables et individualisées afin de créer un climat de confiance primordial pour la bonne réussite de notre mission.Vous aiderez les salariés dans leur compréhension du projet en cours de négociation et apporterez une visibilité quant aux principales étapes de la procédure.Dans un deuxième temps, vous aiderez les personnes à construire leur projet professionnel ou à le consolider. Très concrètement, vous mènerez toutes les actions nécessaires au repositionnement de chacune des personnes c'est-à-dire, individuellement :- construction des outils de communication- définition de la stratégie de recherche d'emploi- ciblage des entreprises sur le bassin d'emploi correspondant au projet de la personne- préparation aux entretiens de recrutementVous participerez activement aux commissions de suivi et présenterez les projets des personnes que vous accompagnez en relation étroite avec le consultant(e) référent(e).Vous agissez dans le strict respect des règles de déontologie et avec humilité et empathie.Fort d'une expérience dans le domaine de l'accompagnement, expérience lors de laquelle vous vous êtes pleinement épanoui, vous mettrez en avant vos connaissances techniques d'accompagnement, vos connaissances du marché du travail et de la relation client.

Vous êtes pugnace et recherchez sans relâche des solutions pour et avec les personnes en situation de recherche d'emploi. Vous adoptez un discours de vérité, êtes déterminé à donner les meilleurs outils et les meilleures méthodes pour un retour à l'emploi gagnant.

Date de prise de poste : mi-novembre 2026Type de contrat : CDD 12 moisStatut : cadreLieu de travail : Sud-Ouest du Pas de Calais