Consultant migration - Logiciel de paie / CDD - (F/H)

TALENZ; Les Loges; In loco; EUR 42.000 - 54.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prime d’intéressement

Mutuelle prise en charge à 90%

Tickets restaurant 10€ jour

Participation aux transports

Descrizione del lavoro

Talenz Toadenn recherche un/une Consultant(e) migration Logiciel de Paie en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, sur les sites de Chantepie (35) ou Plérin (22).

Vous réaliserez le paramétrage du logiciel, préparerez et reprendrez les données, et effectuerez les tests fonctionnels. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en paie en cabinet et une bonne connaissance des règles de paie et de la réglementation sociale; autonomie et esprit d'équipe en mode projet.

Competenze

• Expérience minimale de 2 ans en paie en cabinet.
• Participation à un projet de migration de logiciel de paie.
• Bonne connaissance des règles de paie et de la réglementation sociale.
• Autonome et rigoureux, appréciant le travail en mode projet.

Mansioni

• Réaliser le paramétrage du logiciel conformément aux règles de paie.
• Préparer et assurer la reprise des données (salariés, historiques, variables).
• Effectuer les tests fonctionnels du logiciel et comparer les résultats entre l’ancien et le nouveau logiciel.
• Identifier, analyser et suivre la correction des anomalies jusqu’à leur résolution.
• Vérifier la conformité des bulletins de paie avant la mise en production.
• Participer à la rédaction des procédures et à la documentation fonctionnelle.

Conoscenze

Paie en cabinet

Migration de logiciel de paie

Règles de paie

Réglementation sociale

Autonomie et rigueur

Travail en mode projet

Descrizione del lavoro

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre de la mise en place du nouveau logiciel de paie Wagyz, Talenz Toadenn, recherche un/une Consultant(e) migration Logiciel de Paie pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilités.

Historiquement sur Silae, nous migrons nos dossiers sur Wagyz. L’idée est d'accompagner les différentes phases du projet et de garantir une transition fiable et sécurisée des dossiers.

A nos côtés, vous serez amené à :

• Réaliser le paramétrage du logiciel conformément aux règles de paie et aux besoins du client ;

• Préparer, contrôler et assurer la reprise des données (salariés, historiques, variables, cumuls, compteurs… etc.) ;

• Effectuer les tests de bon fonctionnement du logiciel (recette fonctionnelle), comparer les résultats entre l’ancien et le nouveau logiciel ;

• Identifier, analyser et suivre la correction des anomalies jusqu’à leur résolution ;

• Vérifier la conformité des bulletins de paie avant la mise en production ;

• Participer à la rédaction des procédures et à la documentation fonctionnelle si nécessaire.

Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :

• Une rémunération fixe annuelle

• Une prime d'intéressement

• Une mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise en formule isolé

• Destitres restaurants à 10€par jour

• Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...)

Modalités : CDD 35H - Poste à pourvoir dès que possible à Chantepie (35) ou Plérin (22)

Ce que l'équipe recherche

• Vous avez à minima 2 ans d'expérience en paie en cabinet, et avez déjà participé à un projet de migration de logiciel de paie ?

• Vous possédez une bonne connaissance des règles de paie et de la réglementation sociale ?

• Vous êtes autonome et rigoureux, et aimez travailler en mode projet au sein d’une équipe ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Les avantages si vous nous rejoignez

• Un parcours d’intégration sur mesure

• Des formations individuelles et collectives régulières

• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

• Une convivialité sans faille !

• Des fruits, café et thé à volonté !

• Des locaux modernes et confortables

• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail

• Un équipement informatique complet et performant

• Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels

• Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun

• Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, Chargée de RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec Pauline

• Une rencontre avec le manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes

Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé !

Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Toadenn c’est :

• 130 collaborateurs

• 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain

• 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant

• 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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