Consultant Locaux Commerciaux H / F

Blot; Saint-Herblain; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'immobilier dans le Grand Ouest recherche un consultant commercial pour prospecter et accompagner les clients. Vous serez responsable de négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des dossiers. Le poste est en CDI avec un statut VRP, basé à Nantes. Des formations et des outils vous seront fournis pour réussir dans ce rôle.

Prestations

Commissions

Véhicule de fonction

Outils numériques fournis

Formation continue

Qualifications

• Expérience en vente ou en immobilier est un plus.
• Capacité à établir un réseau professionnel solide.
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Prospecter activement sur votre secteur.
• Négocier des conditions avec les vendeurs.
• Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature.

Connaissances

Négociation

Prospection commerciale

Relation client

Outils

Véhicule de fonction

Ordinateur

Smartphone

Description du poste

Le développement de votre propre secteur

• Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ;
• Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs / bailleurs et proposer des locaux commerciaux (enseignes nationales, franchises de restauration, de grande distribution) à la vente ou à la location ;
• Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ;

Le suivi des dossiers de A à Z

• Estimer les biens confiés par vos clients ;
• Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs et locataires ;
• Avec l'aide de l'assistante juridique, accompagner les deux parties jusqu'à la signature de l'acte authentique ou du bail commercial ;

L'accompagnement des clients

• Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients professionnels dans la réalisation de leur projet ;
• Présenter l'offre aux clients propriétaires et accompagner les négociations ;
• Entretenir une relation de proximité avec vos clients.

Le secteur du centre-ville de Nantes n'a plus de secret pour vous ?

Ça tombe bien, la force de votre réseau professionnel, familial et amical vous aide à faire la différence.

Intéressé(e) par les enjeux stratégiques des entreprises ?

Le métier requière des interactions avec des clients professionnels, sur la faisabilité et la rentabilité du choix d'un emplacement, tout en prenant en compte le cahier des charges.

Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ?

À votre prise de poste, vous suivez une formation alternant théorique et pratique sur le terrain, dispensée par notre consultant référant.

Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI / Statut VRP
• Localisation : Nantes et périphérie nantaise
• Rémunération : Commissions / accompagnement garanti + frais + intéressement + outils (véhicule de fonction + carte essence, ordinateur, smartphone, cartes de visites, etc.

Nous sommes Blot

Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain.

Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Coeur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie.

Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif !

En accord avec les valeurs de l'entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http : / / bit.ly / 3ZHwLFf et sur LinkedIn https : / / bit.ly / 3klsV4u.

Le processus de recrutement

• Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Méliné GHAZARYAN, notre chargée de recrutement.
• Étape 2 : L'échange avec Méliné GHAZARYAN est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un entretien opérationnel avec Christopher Besnard, consultant référent de l'activité.
• Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape deux journées découverte du métier de Consultant Locaux Commerciaux.