Consultant Junior Financement de l’Innovation – R&D

EPSA Group; France; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation à nos métiers

Diversité de missions

Outils digitaux

Promotion de carrière

Team building

Statut cadre avec fixe et variable déplafonné

Mutuelle prise en charge à 100%

Locaux agréables

Résumé du poste

EPSA Group recherche un(e) Consultant(e) junior en financement de l’innovation pour intervenir auprès de grandes entreprises en France et à l’international. Ce rôle exige une expertise scientifique, une excellente capacité d'analyse et au moins 3 ans d'expérience réussie en R&D ou innovation. Le consultant(e) coordonne des projets pluridisciplinaires, conseille des directions R&D et assure la qualité des livrables. Une formation et une progression vers des postes de senior puis manager sont offertes, ainsi que plusieurs avantages comme 2 jours de télétravail par semaine et une prime de participation.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle réussie en R&D, innovation ou ingénierie dans un grand groupe.
• Expérience en pilotage de projets complexes et en interface avec des directions métiers appréciée.

Responsabilités

• Analyser des programmes R&D pour identifier des dispositifs de financement.
• Dialoguer avec des directions R&D, financières et fiscales.
• Coordonner des équipes projet pluridisciplinaires dans des contextes complexes.
• Garantir la qualité des livrables techniques et financiers destinés aux administrations.
• Appliquer et faire vivre la méthodologie EPSA.
• Renforcer la relation de confiance avec les clients.
• Contribuer au développement du Pôle Grands Comptes.

Connaissances

Capacité d'analyse

Vision transverse

Aisance relationnelle

Communication écrite et orale

Leadership

Autonomie

Formation

Diplôme d'ingénieur, Master 2 scientifique ou Doctorat

Description du poste

EPSA Group recherche un(e) Consultant(e) junior en financement de l’innovation pour intervenir auprès de grandes entreprises en France et à l’international. Ce rôle exige une expertise scientifique, une excellente capacité d'analyse et au moins 3 ans d'expérience réussie en R&D ou innovation. Le consultant(e) coordonne des projets pluridisciplinaires, conseille des directions R&D et assure la qualité des livrables. Une formation et une progression vers des postes de senior puis manager sont offertes, ainsi que plusieurs avantages comme 2 jours de télétravail par semaine et une prime de participation.