Consultant IT Efficiency & Change Management (F / H)

HeadMind Partners; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologie basée à Paris recherche un consultant pour intégrer ses équipes IT. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur Bac+5 et une expérience en gestion de projets, notamment dans des environnements complexes. Les missions incluront la transformation numérique et l'accompagnement des DSI. Une passion pour les technologies numériques et un fort esprit d'équipe sont essentiels. Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle sont offertes.

Prestations

Apprentissage permanent

Évolution professionnelle

Encadrement bienveillant

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience, stages et alternances compris.
• Expérience préalable dans un environnement grands groupes.

Responsabilités

• Accompagnement dans les transformations numériques.
• Pilotage des équipes IT et des dépenses internes.

Connaissances

Gestion de projets

Agilité

Communication

Formation

Diplôme d’une Grande Ecole d’Ingénieurs (Bac+5)

Outils

ServiceNow

MS Dynamics

Office 365

Description du poste

Description de l’entreprise

HeadMind Partners est un leader du conseil en Intelligence Artificielle & Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients à construire une société numérique plus sécurisée et responsable.

Depuis sa création en 2000, HeadMind Partners accompagne plus de 160 grands comptes en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires : +500 experts en cybersécurité, +50 ingénieurs de pointe en IA et +400 experts en transformation numérique.

Description du poste

Au sein de l’expertise «Digital», spécialisée en matière de transformation numérique, les équipes ont développé un réel savoir-faire dans l’accompagnement des DSI aussi bien sur leurs problématiques de Réseaux, Cloud et Workplace que de performance en termes d’organisation, de processus, de finance, de services….

C’est par la maîtrise des solutions technologiques, des processus et des environnements clients que nos équipes Conseil sont à même d’aider les DSI dans l’intégration des différents risques technologiques, géopolitiques et règlementaires dans leur SI.

Votre rôle et mission

Dans le département IT Efficiency , vous pourrez évoluer sur les grands programmes proposés :

• Développer l’agilité et l’efficience du SI : Accompagnement dans le cadre de transformation d’envergure, conduite du changement,
• Pilotage et coordination des équipes IT : Accompagner les DSI dans le pilotage de leurs dépenses internes et externes, dans la valorisation des services IT et à la mise à disposition de KPI aux métiers.
• Renforcer la fiabilité du SI : Audit, optimisation, standardisation des processus, accompagnement à la mise en œuvre de votre transformation ITSM.

Change Manager IT, Process Owner, PMO, Service Delivery Manager, Software Asset Manager, Scrum Master, Consultant transformation, Contract Manager, FinOps lead… vous occuperez l’un de ces postes dans les équipes IT de nos clients dans différents secteurs (Banque, Télécoms, Agroalimentaire, Défense, luxe, énergie, transport…)

Au travers de vos missions et de formations régulières, vous apprendrez Méthodologies (Agile, Lean Six Sigma, Design Thinking, ITIL etc.) et Technologies (ServiceNow, MS Dynamics, ERP, SD-Wan, Office 365, Tableau, Hadoop etc.)

Exemples de mission :

• PMO performance et gouvernance chez un groupe mondial de luxe,
• Conduite du changement IT dans le cadre d’une migration d’outil ITSM chez un transporteur aérien international, accompagnement des administrateurs dans la prise en main de ServiceNow.
• Scrum Master : coordination des équipes pluridisciplinaire IT, refonte et amélioration du SI

Profil

Diplômé(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieurs (Bac+5) avec 1 à 3 ans d’expérience (stage et alternance compris)

• Vous disposez d’une première expérience dans un environnement grands groupes, gestion de projets, PMO tous secteurs confondus
• Vous êtes curieux(se) et aimez les relations avec les équipes IT
• Vous êtes persévérant(e) , déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
• Vous aimez le monde du numérique , êtes intéressé(e) par le monde économique et prêt(e) à répondre aux enjeux de notre société.

Votre environnement de travail

• Une forte expertise en Cybersécurité , en Intelligence Artificielle et en Transformation digitale .
• Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant , un apprentissage permanent , une évolution professionnelle .
• Des missions stratégiques et àhaute valeur ajoutéeauprès de Clients Grands Comptes (Entreprises du CAC 40 & du SBF 120).

Informations complémentaires

HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et / ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1300 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires (au 31 / 12 / 2023).