Consultant Interne en Accompagnement du Changement F/H

MNT - Mutuelle Nationale Territoriale; Paris; Presencial; EUR 42 000 - 56 000; Tempo integral

Resumo da oferta

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale, située à Paris 15, recrute un.e Consultant.e Interne en Accompagnement du Changement en CDD jusqu'au 27/01/2027. Vous concevrez et mettrez à jour la documentation transversale et accompagnerez les changements liés aux projets et évolutions organisationnelles.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du Département Accompagnement des Changements et Talent Management, vous coordonnerez les parties prenantes, cadrerez les coûts et les délais, et

Qualificações

• Maîtrise des concepts de gestion du changement et d’accompagnement des utilisateurs.

Responsabilidades

• Concevoir et maintenir à jour la documentation transverse (procédures, modes opératoires).
• Accompagner les changements générés par les projets et évolutions organisationnelles.
• Cadrer et organiser le déroulement des projets pour planifier les ressources et livrables.

Conhecimentos

Gestion du changement

Rédaction de procédures

Gestion de projet

Coordination des parties prenantes

Communication interne

Formação académica

Bac+4/5 en RH/Gestion de projet

Ferramentas

Suite Office

Descrição da oferta de emprego

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

Au sein de notre siège social situé à Paris 15 (Montparnasse), nous recrutons dans le cadre d'un CDD jusqu'au 27/01/2027, un.e Consultant.e Interne en Accompagnement du Changement.

Cette opportunité se situe dans la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au sein du Département Accompagnement des Changements et Talent Management.

En lien et en complément de la fiche de poste, vos missions principales sont :

En lien avec l'ensemble des directions, concevoir et maintenir à jour la documentation transverse dans le but de permettre à l'ensemble des utilisateurs d'appliquer correctement procédures et modes opératoires :

• Être capable de s'assurer de la bonne appropriation de cette documentation (procédures, modes opératoires...)par les utilisateurs
• Être capable de rédiger ex nihilo des procédures en lien avec les processus
• Être capable de rédiger ex nihilo des modes opératoires sur l'ensemble des applications

Accompagner l’ensemble des changements générés par les différentes évolutions (dues aux projets, aux montées de version, aux changements d'organisation…) dans le but de favoriser leur appropriation par les utilisateurs :

• Être capable de concevoir et mettre en oeuvre des et de les évaluer pour pouvoir lever les freins et mieuxembarquer les populations cibles sur la durée
• Être capable de faire valoir la phase d’accompagnement des changements (par exemple dans les plannings projets)

Cadrer, organiser, formaliser le déroulement d’un projet pour planifier les ressources afin de produire les livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) :

• Etre capable de mettre en place un plan projet sur des projets, ayant peu d’interaction avec d’autres projets
• Etre capable de coordonner les parties prenantes du projet
• Etre capable de cadrer les coûts, le périmètre, la qualité et les délais, en lien avec les parties prenantes du projet

Piloter un projet dans le but d’assurer le bon déroulement et la livraison des livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) et de la méthode de projet :

• Etre capable d’ajuster si nécessaire, la méthode de gestion de projet aux spécificités du projet
• Etre capable de recadrer les contributeurs qui ne respectent pas leurs engagements
• Etre capable de rester centré sur l’objectif du projet, tout en intégrant les évolutions/

Ce poste nécessite des déplacements quelques fois par an, en fonction des besoins de formation sur l'ensemble du Territoire National.