Consultant Innovation & Business (H/F)

Talents IT; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 55,000 - 60,000; Full time

Job summary

Talents IT recherche un Consultant Innovation & Business pour accompagner start-up, PME et ETI dans le financement de l’innovation. Le rôle combine conseil, financement et développement d’affaires, avec une forte interaction client et une approche orientée résultats.

Idéalement, vous maîtrisez les dispositifs CIR/CII et savez convaincre des dirigeants et équipes R&D tout en développant le portefeuille existant et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

Qualifications

• Expérience réussie dans le financement de l’innovation (CIR, CII, aides publiques).
• Capacité à comprendre des projets innovants et dialoguer avec dirigeants et équipes R&D.
• Forte fibre commerciale et expérience en développement commercial.
• Gestion et développement d’un portefeuille clients, prospection de nouveaux comptes.

Responsibilities

• Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de start-up, PME et ETI.
• Rencontrer les dirigeants et les équipes R&D pour comprendre projets et besoins.
• Identifier les dispositifs de financement adaptés et conseiller sur la stratégie de financement.

Skills

Forte fibre commerciale

Gestion portefeuille clients

Convaincre et développer clientèle

Job description

Consultant Innovation & Business (H/F) #76503

- Offre publiée le 10/10

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Les missions principales pour le poste Consultant Innovation & Business (H/F)

Zoom sur vos missions !

Nous recherchons un(e) Consultant(e) technique en financement de l’innovation pour rejoindre une structure spécialisée dans l’accompagnement des start-up, PME et entreprises innovantes.

Votre rôle associe conseil, financement de l’innovation et développement d’affaires. La partie technique étant déjà couverte par des experts internes, le poste demande avant tout une bonne compréhension des projets, une forte aisance commerciale et la capacité à gérer un portefeuille clients.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de start-up, PME et ETI ;
• Rencontrer les dirigeants et les équipes R&D afin de comprendre leurs projets et leurs besoins ;
• Identifier les projets pouvant bénéficier du CIR, du CII, de subventions ou d’autres aides publiques ;
• Conseiller les clients sur leur stratégie globale de financement de l’innovation ;
• Rechercher les dispositifs de financement les plus adaptés à chaque projet ;
• Participer au cadrage et à la sécurisation des dossiers de financement ;
• Coordonner les échanges entre les clients et les experts scientifiques ou financiers ;
• Présenter les offres, négocier les missions et accompagner les clients jusqu’à leur concrétisation ;
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants ;
• Prospecter et développer de nouveaux comptes ;
• Participer à l’amélioration des méthodes et des offres d’accompagnement ;
• Contribuer au développement de l’activité avec une évolution possible vers un rôle de manager.

Le profil recherché

Le profil recherché :

• Vous disposez d’une expérience réussie dans le financement de l’innovation, idéalement acquise au sein d’un cabinet de conseil, d’une PME ou d’une ETI.
• Vous connaissez les principaux dispositifs de financement de l’innovation : CIR, CII, subventions, aides publiques et dispositifs proposés par Bpifrance.
• Vous êtes capable de comprendre des projets innovants et d’échanger avec des dirigeants, des ingénieurs et des équipes R&D. Le poste ne nécessite pas d’être uniquement spécialisé dans la rédaction scientifique : nous recherchons surtout une personne capable de conseiller, convaincre et développer une clientèle.
• Vous disposez impérativement d’une vraie fibre commerciale et avez déjà géré ou développé un portefeuille clients. Vous savez détecter des besoins, proposer des missions complémentaires, négocier et fidéliser vos interlocuteurs.
• Une expérience auprès de start-up ou d’entreprises innovantes serait particulièrement appréciée.
• Autonome, dynamique et force de proposition, vous souhaitez rejoindre une petite équipe et participer directement à son développement. Vous possédez également le potentiel et l’envie d’évoluer progressivement vers des responsabilités managériales.

Rémunération : 55 000 à 60 000 € brut annuel fixe ; Variable complémentaire selon les résultats ;