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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Onepoint recrute un consultant ingénieur QA pour renforcer son dispositif qualité logiciel. Vous intervenez sur la rédaction de plans de test, l’exécution de tests manuels et automatisés, et l’analyse des exigences avec les équipes de développement et les parties prenantes.
Vous concevrez et maintiendrez des scripts de tests, suivrez les anomalies et participerez à un environnement agile, au sein d’un collectif d’expertise logiciel à Paris.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif : Rejoignez un collectif de 300 personnes passionnés par la qualité logiciel, Évoluez dans nos espaces de vie, au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel, Profitez d’un environnement propice à l’évolution, grâce à des projets stimulants, des clients prestigieux et un grand catalogue de formation
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en qualité logiciel, nous recrutons un consultant ingénieur QA.
Notre processus de recrutement 1er échangeavec Sylvie THACH: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30-45 minutes, appel téléphonique ou teams) 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3e échange avec notre partner, Philippe GIRODROUX : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, présentiel)
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore … Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint. As an architect of major transformations for companies and public sector players, Onepoint is building a direction and outlining future prospects in an uncertain world, by putting technological innovation at the service of its customers' and society's progress.