Consultant - Infrastructure Engineering Hybrid (Cloud & On Prem) – F/H

3500 Accenture S.A.S. Company; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Accenture Paris recherche un leader expérimenté pour piloter des projets de transformation cloud et infrastructure. Vous dirigerez des équipes pluri-disciplinaires et assurerez la gouvernance des engagements et KPI.

Le profil est senior, avec 5 ans minimum dans un grand groupe et une forte vision multi-technologique. Certifications cloud et ITIL souhaitables, capacité à optimiser ROI/TCO et à fédérer autour d'objectifs clients.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans un grand groupe avec responsabilités stratégiques.
• Expertise cloud et infrastructure, approche multi-technologique.
• Certifications AWS, Azure, GCP et ITIL appréciées; maîtrise ROI/TCO budgétaire.

Responsibilities

• Pilotage des Projets : diriger des projets de transformation cloud et infrastructure.
• Superviser coordination des équipes et des parties prenantes.
• Livraison et Performance : garantir qualité, risques et performances.
• Suivi coûts, délais et KPI.
• Encadrement et développement des collaborateurs.
• Contribuer aux projets internes et à l'amélioration des processus.
• Collaborer avec les équipes pour renforcer synergies.
• Penser stratégie et ROI, identifier leviers d'optimisation.

Skills

Leadership

Gestion stratégique

Cloud multi‑cloud

Infrastructure & data center

Conformité & sécurité

Tools

AWS certific.

Azure certific.

GCP certific.

ITIL

Job description

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Pilotage des Projets : Diriger des projets de transformation cloud et infrastructure, de leur conception à leur mise en œuvre, en assurant l'atteinte des objectifs fixés
• Superviser la coordination des équipes et des parties prenantes pour garantir une exécution fluide et conforme aux engagements.
• Livraison et Performance : Endosser une responsabilité directe sur la qualité des livrables, la gestion des risques et l'optimisation des performances
• Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des indicateurs clés de succès.
• Accompagnement des Talents : Encadrer et développer les collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et leur engagement
• Instaurer une dynamique d’équipe orientée résultats et innovation.
• Contributions Transverses : Participer activement aux projets internes d’Accenture, notamment sur l’amélioration des processus et le développement de nouvelles offres.
• Collaborer avec les différentes équipes pour renforcer la cohérence et les synergies entre les initiatives.
• Vision Stratégique et ROI : Prendre du recul sur les projets pour en comprendre les enjeux stratégiques et technologiques
• Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser les retours sur investissement et aligner les solutions sur les priorités clients.

Profil recherché :

• Expérience : 5 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) avec des responsabilités de pilotage stratégique ; Expertise dans des projets cloud et infrastructure, avec une approche multi-technologique.
• Compétences : Expertise technique avec une vision technologique transversale sur les environnements multi-cloud et les infrastructures data center. Capacité à appréhender différentes technologies (cloud, infrastructure, sécurité, automatisation). Certifications dans le domaine (AWS, Azure, GCP, ITIL, etc.) sont un plus. Maîtrise des concepts financiers et opérationnels liés aux projets d’infrastructure (ROI, TCO, optimisation budgétaire).
• Qualités : Forte aptitude au travail en équipe et à l'encadrement de collaborateurs. Leadership et capacité à inspirer, motiver et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs. Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique. Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.

About Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com

Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture

Egalité des chances face à l'emploi

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche. Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).