Consultant indépendant(e) en Stratégie 360 centré sur le capital humain

Réseau Human Partners; Rennes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau d'experts en stratégie recherche un consultant expérimenté pour accompagner des dirigeants de PME sur des enjeux cruciaux. Ce rôle exige une solide compréhension des défis organisationnels et économiques. Vous exercerez en toute indépendance au sein d'un collectif de haut niveau, accédant à des outils et méthodologies éprouvés. Les missions incluent l'optimisation de la performance et la conduite du changement. Ce poste offre liberté d'action et soutien collectif.

Qualifications

• Consultant confirmé, dirigeant ou cadre supérieur souhaitant valoriser son parcours.
• Solide compréhension des enjeux des PME.
• Envie d’évoluer dans un environnement libre mais exigeant.

Responsabilités

• Accompagner des dirigeants sur des sujets à forts enjeux.
• Optimiser la performance globale des PME.
• Conduire le changement et former les dirigeants.

Connaissances

Compréhension des enjeux stratégiques

Capacité d’analyse

Posture de sparring partner

Sens du collectif

Exigence de valeur client

Description du poste

🚀 Vous êtes consultant, expert ou cadre dirigeant, en quête de sens, d’impact stratégique et d’autonomie maîtrisée ?

Chez Human Partners, nous nous adressons à celles et ceux qui souhaitent mettre leur expérience, leur lucidité et leur hauteur de vue au service des dirigeants de PME.

Vous aspirez à accompagner des dirigeants sur des sujets à forts enjeux — structuration de la croissance, pilotage de la performance, transformation organisationnelle, gouvernance ou transmission ?

Vous souhaitez exercer votre activité en indépendant, sans renoncer à un cadre exigeant, à une méthode éprouvée et à la force d’un collectif de haut niveau ?

Alors, cette trajectoire est peut‑être la vôtre.

🔎 À propos de Human Partners

Human Partners est un réseau national d’experts en stratégie, organisation et capital humain, dédié à la performance des PME.

Notre mission :

👉 Aider les dirigeants à reprendre la main sur leur trajectoire, à clarifier leurs priorités stratégiques et à transformer la complexité du quotidien en leviers de performance mesurable.

Notre singularité repose sur une approche 360° systémique, qui relie :

• la vision stratégique et la gouvernance,
• l’architecture organisationnelle et l’exécution,
• la performance économique,
• et le capital humain comme moteur de transformation.

Chez Human Partners, nous intervenons là où les décisions sont structurantes, là où les angles morts coûtent cher, et là où l’alignement devient un facteur clé de réussite.

🧩 Rejoindre Human Partners, c’est :

• Intégrer un collectif sélectif et collaboratif, animé par une ambition commune : créer un impact stratégique réel auprès des dirigeants de PME.
• Exercer en toute indépendance, tout en bénéficiant d’un cadre structuré, d’une exigence méthodologique forte et d’un véritable esprit de réseau.
• Être autonome, mais jamais seul : un équilibre rare entre liberté d’action et soutien collectif.
• S’appuyer sur une méthodologie de conseil éprouvée et reconnue, de la lecture stratégique initiale jusqu’à la construction de feuilles de route opérationnelles.
• Accéder à des outils exclusifs et à une méthode de vente structurée, unique et protégée — copyright Human Partners — issue de l’expérience terrain et des meilleures pratiques du conseil stratégique en PME.
• Évoluer dans un écosystème solide et vivant : communication nationale, cooptation, échanges d’affaires, co-interventions, mentoring entre pairs et dynamique de réseau.
• Développer votre activité dans une logique d’indépendance accompagnée, au sein d’un collectif qui conjugue autonomie, exigence intellectuelle et bienveillance professionnelle.

🎯 Nos 5 impacts majeurs auprès des dirigeants :

1. Optimiser la performance globale — Trésorerie, marges, rentabilité, structure financière.
2. Conduire le changement — Croissance, transformation organisationnelle, gouvernance.
3. Valoriser et transmettre — Lisibilité économique, solidité organisationnelle, continuité managériale.
4. Mobiliser les équipes — Engagement, cohésion, leadership collectif.
5. Former les dirigeants — Via un centre de formation premium dédié à la performance et à la gouvernance des décideurs.

🌍 Nos domaines d’expertises clés (non limitatifs) :

• 🚚 Transport & Logistique
• 🚗 Automobile & Services
• 🏗️ Bâtiment & Négoce
• ⚙️ Industrie & Production
• 🏨 Hôtellerie & Restauration
• 🍷 Vins & Spiritueux
• 🛍️ Retail & Distribution
• 🌾 Agriculture & Agroalimentaire

🤝 Profil recherché :

• Consultant confirmé, dirigeant ou cadre supérieur souhaitant valoriser son parcours et son expertise.
• Solide compréhension des enjeux stratégiques, organisationnels, économiques et humains des PME.
• Capacité d’analyse, posture de sparring partner, sens du collectif et exigence de valeur client.
• Envie d’évoluer dans un environnement libre mais structuré, exigeant mais soutenant, où l’indépendance s’inscrit dans une dynamique collective.

📍 Ce que vous trouverez chez Human Partners :

Un cadre clair, une méthode robuste, une marque reconnue et un écosystème stimulant.

La possibilité d’exercer votre métier de consultant indépendant avec la puissance d’un réseau, d’être libre mais accompagné, entrepreneur mais soutenu, autonome mais aligné.

👉 Envie d’en savoir plus sur cette opportunité confidentielle ?

📩 Contactez Human Partners pour un premier échange.

Votre démarche sera traitée avec discrétion, professionnalisme et exigence.