Consultant immobilier

Emeria; Bretignolles-sur-Mer; Sur place; EUR 26 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader des services immobiliers en pleine croissance recherche un commercial pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients en recherchant de nouveaux mandats de vente et en accompagnant les clients jusqu'à la signature. Bien que le poste nécessite des compétences en vente et développement commercial, l'entreprise offre un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation et un salaire attractif basé sur la performance. Rejoignez-nous pour façonner l'immobilier de demain !

Prestations

Accord télétravail

Tickets restaurant

Participation

CSE

Qualifications

• Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel.
• Maitrise du français, à l’écrit et à l’oral.
• Curieux, autonome et rigoureux, capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes.
• Estimer les biens et assurer les visites.
• Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique.

Connaissances

Développement

Commercial

Vente

Outils

Millenium

Suite Office

Description du poste

Mission

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe.

Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions :

• Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
• Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites
• Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons :

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

• Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu’un bonus annuel à l’atteinte des objectifs.
• Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
• Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Profil

Vous aujourd'hui :

• Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel
• Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
• Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Compétences

• Développement
• Commercial
• Vente

Mot du Président

Rejoignez Foncia et façonnez l’immobilier de demain !

Chez Foncia, nous formons une seule et même équipe, un réseau 100 % intégré, garantissant une synergie totale entre nos métiers. Bien plus qu'un leader de l'administration de biens et de la transaction immobilière, nous mettons en action la force de notre réseau pour offrir un service complet et optimisé. Notre solidité repose également sur nos filiales spécialisées (assurance, diagnostics, travaux, investissement etc.) qui enrichissent nos services et renforcent notre capacité à innover en permanence. Nous sommes une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’excellence. Chaque jour, nous accompagnons nos clients avec expertise et proximité, en plaçant l’innovation et la satisfaction au cœur de notre mission. Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre ambition et votre énergie feront la différence.

Avantages et texte additionnel : Une entreprise qui valorise vos talents et qui s'engage avec vous : mobilité interne, cooptation, Mission Handicap. Un accompagnement et une formation continus. Un groupe solide et en pleine croissance. Rejoignez-nous et ensemble, écrivons votre réussite !

Jordan FRARIER
Président de Foncia Transaction