Consultant Gestion Sociale RH — Croissance TPE/PME

Fiducial; Pornichet; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Fiducial Expertise à Pornichet recherche un Consultant en Gestion Sociale (H/F) pour développer une nouvelle offre RH destinée aux TPE et PME locales. Rattaché au Directeur d’Agence, vous mènerez des diagnostics, des audits RH et le pilotage de projets RH.

Vous conseillez les dirigeants sur le management, l’organisation et la politique de rémunération, pilotez des recrutements et contribuez à la montée en compétences, avec autonomie et esprit d’équipe.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+4/5 (Master 2 RH, École de Commerce spécialisation RH, Master Management des PME ou Organisations).
• Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en tant que Conseiller/Consultant RH ou Responsable RH généraliste, idéalement auprès de TPE/PME.
• Votre culture droit social et votre esprit d’analyse vous permettent d’apporter des recommandations adaptées.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics et audits RH chez les clients.
• Accompagner les dirigeants sur les problématiques de management, d’organisation et de politique de rémunération.
• Piloter des missions de recrutement et de gestion des compétences.
• Conseiller sur les statistiques RH et optimiser le financement des plans de développement des compétences.
• Formuler des recommandations stratégiques et transmettre le relais aux juristes pour les aspects juridiques.

Connaissances

Analyse et synthèse

Écoute active

Pédagogie

Autonomie

Sens commercial

Travail en équipe

Interface multi-interlocuteurs

Formation

Master 2 RH

École de Commerce – RH

Master Management des PME

Master Organisations

Description du poste

Fiducial Expertise à Pornichet recherche un Consultant en Gestion Sociale (H/F) pour développer une nouvelle offre RH destinée aux TPE et PME locales. Rattaché au Directeur d’Agence, vous mènerez des diagnostics, des audits RH et le pilotage de projets RH.

Vous conseillez les dirigeants sur le management, l’organisation et la politique de rémunération, pilotez des recrutements et contribuez à la montée en compétences, avec autonomie et esprit d’équipe.