Consultant Formateur Gestion du Risque Amiante H/F

Apave; Caen; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Forfait repas ou tickets restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d’épargne

Prime vacances

Outils connectés et mobilité

Résumé du poste

Apave recherche un consultant formateur Amiante en CDI, basé à Caen. Vous travaillerez au sein de l'agence Conseil Grand Nord pour accompagner des clients sur le risque amiante et la conformité.

Vous contribuerez à identifier les obligations, analyser le système de gestion du risque, évaluer le risque et mettre en place des mesures de protection, tout en participant au développement commercial de prestations de conseil et formation.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 en santé et sécurité au travail, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire et opérationnelle sur le risque amiante.
• Expérience en gestion d’entreprises extérieures, suivi de chantier et évaluation des risques professionnels.
• Solides connaissances des exigences légales en santé et sécurité, notamment sur le risque amiante et les tutelles.

Responsabilités

• Identifier les obligations réglementaires « amiante » applicables selon le profil de l’établissement (donneur d’ordre, maître d’ouvrage, entreprise extérieure…).
• Identification des opérations relevant de la réglementation « amiante ».
• Analyse / caractérisation du système de gestion du risque amiante existant.
• Évaluation du risque amiante.
• Mise en place de systèmes de gestion du risque « amiante ».
• Gestion des déchets amiante et suivi des opérations amiante.

Formation

Bac+2 à Bac+5 en santé et sécurité au travail, minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire et opérationnelle sur le risque amiante.

Description du poste

Consultant Formateur Gestion du Risque Amiante H/F

Apave recherche un(e) consultant(e) formateur(trice) Amiante en CDI, poste basé à Caen. Au sein de l'agence Conseil Grand Nord, vous travaillerez au service de clients dans les domaines de la santé, sécurité, environnement, et du veillant à la conformité au risque amiante.

Vous contribuerez à prévenir et maîtriser les risques via des missions de conseil et de formation. Vous accompagnerez les établissements (donneur d’ordre, maître d’ouvrage, entreprise extérieure…) dans l’identification des obligations réglementaires, l’analyse du système de gestion existant, l’évaluation du risque, la mise en place de mesures de protection, la gestion des déchets et le suivi des opérations.

Vous proposerez également des formations qualifiantes aux professionnels concernés (sous‑section 4 encadrant technique, encadrant de chantier, opérateur, cumul des fonctions) et participerez au développement commercial (animation de rendez‑vous, identification des besoins, rédaction d’offres). Vous pourrez développer d’autres prestations de conseil/formation dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail.

Responsabilités principales

• Identification des obligations réglementaires « amiante » applicables selon le profil de l’établissement (donneur d’ordre, maître d’ouvrage, entreprise extérieure…)
• Identification des opérations relevant de la réglementation « amiante »
• Analyse / caractérisation du système de gestion du risque amiante existant (organisation, compétences, moyens techniques, etc.)
• Évaluation du risque amiante
• Mise en place de systèmes de gestion du risque « amiante » (organisation, moyens, protections, etc.)
• Gestion des déchets amiante
• Suivi des opérations amiante

Qualifications (Cursus)

• Bac+2 à Bac+5 dans la santé et la sécurité au travail, minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire et opérationnelle sur le risque amiante.
• Expérience en gestion d’entreprises extérieures, suivi de chantier, élaboration de plans de prévention et évaluation des risques professionnels.
• Solides connaissances des exigences légales et réglementaires en santé et sécurité, notamment sur le risque amiante et les tutelles.
• Certificat de formateur INRS en amiante serait un plus.

Compétences et qualités personnelles

• Goût pour le terrain et le contact client
• Capacité d’animation et pédagogie
• Aisance rédactionnelle

Permis B indispensable, mobilité sur le périmètre Grand Nord.

Avantages

• 13ème mois
• Forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement
• RTT
• Participation / intéressement
• Plan d’épargne
• Prime vacances
• Outils connectés et mobilité (Smartphone, tablette, véhicule)

Localisation

Caen, Haute Normandie, France Métropolitaine