Consultant fonctionnel SIRH (H/F)

Primexis; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Participation aux résultats

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Indemnisation télétravail

Subvention repas

1% logement

Mutuelle compétitive

Job summary

Primexis, cabinet indépendant de conseil opérationnel et d’expertise comptable, basé à La Défense, recherche un Consultant SIRH/Paie. Vous gèrerez le déploiement SIRH/Paie, clarifierez les objectifs et respecterez les délais.

Vous serez chargé de paramétrer, déployer et accompagner les clients, d’établir les risques et enjeux, et de former les administrateurs. Le poste nécessite une expérience SIRH/Paie d’au moins 3 ans et un sens du service client.

Qualifications

• Maîtrise du paramétrage du logiciel Silae.
• Expérience minimum 3 ans en SIRH/paie.
• Gestion de projets informatiques et relation client.
• Rigueur et sens du service client.

Responsibilities

• Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement SIRH / Paie
• Clarifier les attentes, définir les objectifs et respecter les délais
• Paramétrer, déployer et accompagner les clients
• Etablir les risques et les enjeux du projet
• Former les nouveaux administrateurs de la solution
• Réaliser des audits de paramétrage
• Réaliser des prestations d’assistance
• Alimenter le guide utilisateur et l’aide en ligne

Skills

Paramétrage Silae

Gestion de projets

Relation client

Pédagogie

Esprit d'équipe

Proactivité

Tools

Silae

Job description

Cabinet indépendant de conseil opérationnel et d’expertise comptable spécialisée, situé à La Défense, Primexis accompagne dans la durée les directions financières des grandes entreprises et organisations dans l’amélioration continue de leur performance.

Nos clients, grands groupes français, filiales françaises de groupes internationaux ou entreprises de taille intermédiaire, de tous les secteurs d’activité, viennent chercher chez nous un savoir-faire reconnu et une approche immédiatement opérationnelle.

Avec 380 collaborateurs, et de plus de 45 ans d’expérience, Primexis a été labellisé «HappyAtWork» pour la 11ème fois.

Mission du poste

Pour accompagner notre belle croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons aujourd’hui notre futur(e)Consultant(e) SIRH/Paie.

Vos missions seront les suivantes :

• Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement SIRH / Paie
• Clarifier les attentes, définir les objectifs et respecter les délais
• Paramétrer, déployer et accompagner les clients
• Etablir les risques et les enjeux du projet
• Former les nouveaux administrateurs de la solution
• Réaliser des audits de paramétrage
• Réaliser des prestations d’assistance
• Alimenter le guide utilisateur et l’aide en ligne

Profil recherché

Vous deviendrez LE ou LA candidat(e ) idéal(e ) si :

• Vous maîtrisez le paramétrage (le code) du logiciel Silae
• Vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans (chez un éditeur, entreprise ou cabinet)
• Vous êtes rompu à la gestion de projets informatiques, paie ou SIRH
• Vous êtes curieux, pro-actif et rigoureux
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de la relation client
• Vous êtes pédagogue et sensible à la satisfaction client
• Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe tout en étant force de proposition
• Vous êtes prêt à vous investir au sein d’une entreprise en pleine expansion

Pourquoi rejoindre Primexis?

En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.

Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe.

Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages:

• RTT
• accord de participation
• chèques cadeaux
• chèques vacances
• indemnisation des journées télétravaillées
• subvention repas
• 1% logement
• mutuelle compétitive
• etc.

Pour vous offrir plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle, Primexis a mis en place une charte télétravail.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.