Consultant expertise-comptable et projet ERP F/H

EFFEKTIV

Lyon

Hybrid

EUR 40,000 - 45,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Primes
Tickets restaurant
Mutuelle
Transports à 50%
Télétravail 1-2j/semaine

Job summary

EFFEKTIV recherche un profil avec 2 ans d'expérience en cabinet pour développer le pôle d'intégration ERP Finance (Cegid) et basculer vers le conseil et la gestion de projet. Vous serez accompagné dès l'arrivée et bénéficierez d'une montée en compétences structurée.

Le poste offre une formation concrète, des missions variées chez des PME/ETI et du télétravail 1-2 jours par semaine. Expérience en comptabilité et curiosité pour les outils digitaux recommandées.

Qualifications

  • Formation supérieure en comptabilité/finance et 2+ ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Accompagnement et formation à l'arrivée avec montée en compétences structurée.
  • Objectif: changer de cap vers le conseil et la gestion de projet.

Responsibilities

  • Participer aux ateliers de recueil des besoins auprès des clients.
  • Analyser les processus comptables et financiers et les transposer dans l'ERP.
  • Contribuer aux phases de paramétrage, tests et recette.
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et suivre les sujets avec le chef de projet senior.
  • Monter progressivement en autonomie sur la gestion de projets.

Skills

Gestion de projets
ERP
Relationnel

Education

DCG/DSCG/Master CCA équivalent

Tools

Cegid

Job description

Intégrez un acteur incontournable du conseil et de l'expertise, membre d'un réseau international, présent sur l'ensemble des grands pôles régionaux français. Le bureau de Lyon regroupe plusieurs centaines de collaborateurs qui évoluent dans un environnement bienveillant, avec une culture forte de l'autonomie et de la progression.

Le poste
Description

Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en cabinet et vous commencez à vous demander quelle est la prochaine étape ? Ce poste est une réponse concrète. Le cabinet développe son pôle d'intégration ERP Finance (Cegid) et recrute des profils EC motivés pour basculer vers le conseil et la gestion de projet. Vous serez accompagné(e) et formé(e)dès votre arrivée, avec une vraie montée en compétences structurée.

Missions
  • Participer aux ateliers de recueil de besoins auprès des clients
  • Analyser les processus comptables et financiers pour les transposer dans l'ERP
  • Contribuer aux phases de paramétrage, de tests et de recette
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil
  • Assurer le suivi de vos sujets en lien avec le chef de projet senior
  • Monter progressivement en autonomie sur la gestion de projets
Package
  • 40 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil et expérience
  • Primes
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Télétravail (1-2j/semaine)
Les plus
  • Une formation concrète et un accompagnement réel dès le premier jour
  • L'opportunité de valoriser votre background EC dans un rôle à plus forte valeur ajoutée client
  • Des missions variées chez des PME/ETI de secteurs différents
  • Une équipe soudée dans un environnement stimulant
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine
L'avis de notre expert Olivier GONNET

« Cela fait bientôt 10 ans que je travaille avec ce cabinet en étroite collaboration - je les connais par cœur. Ce poste s'adresse à des profils qui ont les bases solides de la compta et qui veulent donner un nouveau souffle à leur carrière. Le cabinet vous forme vraiment, ce n'est pas du tout une promesse en l'air.»

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable en CDI.

Nous recherchons quelqu'un avec :
  • Une bonne maîtrise des processus comptables et financiers
  • Une curiosité naturelle pour les outils digitaux et les ERP
  • Un bon relationnel et l'envie de travailler en mode projet
  • La motivation pour changer de cap avec un accompagnement solide
  • La capacité à s'adapter et à progresser vite

Le diplôme d'expert-comptable n'est pas requis. Ce qui compte, c'est votre envie de vous réinventer !

Process de recrutement

Entre 1 et 2 entretiens selon la disponibilité des associés. On va à l'essentiel ! EFV/OLIVIER

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