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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Rejoignez Monitor Deloitte, le cabinet de conseil en stratégie pour accompagner les grandes organisations dans leurs projets de transformation et de performance. Vous interviendrez sur des missions à haute valeur ajoutée, notamment dans le secteur Défense et Espace, avec une dimension internationale et un fort esprit entrepreneurial.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et avez au moins 2 années d’expérience en conseil en stratégie; l’anglais est indispensable.
Comptant près de 1000 collaborateurs en France, notre activité Strategy, Risk & Transactions (SRT) réunit une combinaison d’expertises unique sur le marché. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, du conseil en stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, sur leurs enjeux transactionnels (M&A), de management des risques, de modélisation économique et financière, et de développement durable. Vous intégrerez les équipes de Monitor Deloitte, cabinet de stratégie de premier plan qui œuvre auprès des directions générales de nos clients. Avec près de 2 000 consultants en Europe et un réseau mondial de plus de 7 000 consultants, nos équipes Monitor Deloitte accompagnent les grandes entreprises et fonds d’investissements dans les projets de transformation et de recherche de performance les plus complexes. En tant que Consultant expérimenté, vous serez pleinement impliqué-e sur des missions à forte valeur ajoutée en vue d'accompagner nos clients – principalement des grandes organisation, public ou privé, opérant au sein du secteur de la Défense et de l’Espace – sur leurs grands projets de transformation.
Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et fort engagement. Vous développez un set de compétences structurées autour de trois grandes dimensions suivantes : leadership, métier (stratégie) et spécialité (Aerospace & Defence). Vous participez aux programmes de formations internationales proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 d'une grande école (ingénieurs ou commerce) et bénéficiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 année en conseil en stratégie et/ou dans le secteur de la Défense ou de l’Espace ; Vous souhaitez contribuer à la structuration et au développement d’une activité dans un nouveau cabinet et vous avez donc un esprit entrepreneurial ; Vous faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur, d'esprit d’analyse et de synthèse qui vous permettent de contribuer à l'excellence de notre service auprès des clients ; Vous aimez travailler en équipe, vous disposez de qualités de communication orale et écrite reconnues ; Vous êtes curieux(se), autonome et proactif(ve), atouts indispensables pour réussir les missions confiées ; Vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’oral et à l’écrit.
#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.
Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients.
Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.