Consultant ETI Santé & Prévoyance - Dév Commercial

Crédit Agricole

Paris

Hybrid

EUR 45,000 - 65,000

Full time

36 hours ago
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Benefits offered by this job

Télétravail 82 jours/an
Mutuelle prise en charge 76%
Intéressement et épargne salariale
Mobilité durable 600–700 €/an

Job summary

Crédit Agricole Assurances recherche un consultant pour renforcer l’équipe ETI et accompagner le développement commercial sur les régimes santé et prévoyance.

Le poste implique des déplacements sur toute la France et une implication dans l’audit, la tarification et les outils techniques associés, avec un cadre managérial responsabilisant et des perspectives d’évolution au sein du Groupe Crédit Agricole.

Qualifications

  • BAC+5 université ou école de commerce requis.
  • Sens du résultat et excellente communication écrite et orale.
  • Négocier et convaincre lors de réunions et appels.
  • Proposer des initiatives ou des solutions.
  • Tenacité et rigueur requises.
  • Maîtrise d’Excel, PowerPoint et Word.

Responsibilities

  • Réflexion sur le développement de solutions innovantes et propositions d’amélioration.
  • Audit des régimes et tarification en binôme avec l’équipe souscription.
  • Études de la qualité des garanties et analyses financières et juridiques.
  • Mise à jour et développement des outils techniques d’audit.
  • Accompagnement du réseau commercial et rendez-vous de prospection.

Skills

Communication écrite
Communication orale
Négocier et convaincre
Proposer des initiatives
Sens du résultat
Tenacité et rigueur

Education

BAC+5 université ou école de commerce

Tools

Excel
PowerPoint
Word

Job description

Crédit Agricole Assurances recherche un consultant pour renforcer l’équipe ETI et accompagner le développement commercial sur les régimes santé et prévoyance.

Le poste implique des déplacements sur toute la France et une implication dans l’audit, la tarification et les outils techniques associés, avec un cadre managérial responsabilisant et des perspectives d’évolution au sein du Groupe Crédit Agricole.

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