Consultant ERP Senior

Cabinet Recrutement Manpower Bourgogne Sud; Mâcon; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Ingénieur / Gestionnaire déploiement ERP pour un CDD de 12 mois chez un client dans le secteur industriel à Mâcon. Ce rôle implique la gestion de la mise en place d'un nouvel ERP, avec des responsabilités incluant la formalisation des besoins métiers, le paramétrage de l'ERP et l’accompagnement des utilisateurs. Le candidat idéal possède un diplôme BAC + 5 et quelques années d'expérience en milieu industriel. La rémunération se situe entre 38 et 45K€ annuels.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans souhaitée en milieu industriel, idéalement en PME.
• Intérêt pour les systèmes ERP et les processus industriels.
• Connaissances des flux d'informations et logistiques.

Responsabilités

• Recueil et formalisation des besoins métiers.
• Analyse des processus métiers.
• Paramétrage et configuration de l’ERP.
• Rédaction de documents fonctionnels.
• Accompagnement et formation des utilisateurs.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’analyse

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Diplôme BAC + 5 (ingénieur(e), MASTER ou équivalent)

Description du poste

#Consultant en recrutement - Dénicheur de moutons à 5 pattes - Cabinet Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client (CDD de 12 mois), un acteur du secteur des Industries manufacturières et production basé en Saône et Loire (71) à Proximité de Mâcon :

un Ingénieur / Gestionnaire déploiement ERP (Open-Prod) (H/F).

Vous intégrerez une PME industrielle à taille humaine qui accompagne des grands comptes issus du médical, de la défense, de l'électrotechnique et de l'industrie. La culture de l'entreprise repose sur la proximité, la réactivité, l’expertise technique et le service client.

Le contexte :

Dans le cadre de la mise en place d’un nouvel ERP (Open-Prod) visant à optimiser les flux internes et renforcer la performance de notre client, nous recherchons une personne motivée pour accompagner ce projet stratégique et structurant. Poste en full présentiel pour accompagner les équipes sur le Terrain.

• Recueil et formalisation des besoins métiers
• Analyse des processus métiers et vérification de l’adéquation avec la solution informatique
• Reprise de la base ERP actuelle et mise en forme pour le transfert à la nouvelle solution
• Paramétrage et configuration de l’ERP (pas de développement, ni modification) en partenariat avec l'éditeur logiciel
• Rédaction de documents fonctionnels et supports techniques
• Participation aux tests, validation et suivi des corrections
• Accompagnement et formation des utilisateurs
• Support au déploiement et suivi post-mise en production
• Reporter l’avancement du projet au Responsable projet (Directeur qualité de la société)

Le profil

• Diplôme BAC + 5 (ingénieur(e), MASTER ou équivalent)
• Expérience de 2 à 3 ans souhaitée en milieu industriel, idéalement en PME
• Intérêt pour les systèmes ERP et les processus industriels et connaissances des flux d'informations et logistiques au sein d'une entreprise de production industrielle.
• Rigueur, capacité d’analyse, autonomie, sens pratique
• Bon relationnel et pédagogie
• CDD de 12 mois en présentiel avec perspectives car la société est en plein développement.
• Poste en journée du lundi au vendredi
• Salaire à négocier selon profil et expérience entre 38 et 45K€ annuels.