Consultant en relations média

JIN; Paris; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

JIN, agence de conseil en communication, recherche un Consultant en relations médias pour son bureau parisien (Grands Boulevards). Vous rejoindrez l'équipe Corporate Affairs et contribuerez à toutes les étapes d’une stratégie RP.

Vous piloterez la conception et le déploiement des stratégies RP, la rédaction de communiqués et dossiers de presse, et le suivi des retombées médiatiques avec reporting.

Qualifications

• Diplômé bac +5 en école de communication, journalisme, commerce ou IEP, avec idéalement une première expérience en agence ou service communication.
• Passion pour les médias et l’actualité : lire la presse et suivre l’évolution des médias.
• Rédaction avec orthographe irréprochable et sens de l’argumentation.
• Aisance à l’oral et au téléphone, pitch d’un journaliste sans crainte.
• Rigueur, organisation et capacité d’adaptation à plusieurs clients.
• Autonomie, curiosité et esprit proactif.

Responsibilities

• Conception des stratégies RP et recommandations, veille et identification d’angles médias.
• Déploiement opérationnel des stratégies RP: rédaction, logistique, processus et bilans.
• Rédaction de communiqués, dossiers de presse, argumentaires et briefs de porte-parole.
• Relations journalistes: building updated press lists, pitching et organisation d’interviews.
• Réseau et entretien des relations avec journalistes et relais d’opinion.
• Suivi et reporting: revues de presse et bilans de campagne.

Skills

Rédaction presse

Relations médias

Pitching journalistes

Veille médias

Organisation

Education

Bac+5 en communication/journalisme/commerce/IEP

Job description

L'agence JIN recherche un Consultant en relations médias pour rejoindre l'équipe dans notre bureau situé en plein cœur de Paris (Grands Boulevards). JIN est un groupe de Conseil en communication européen, spécialiste de la réputation, de l'influence et des relations publiques. Vous intégrerez l'équipe Corporate Affairs qui rassemble les expertises de communication corporate, d’accompagnement des dirigeants, de relations avec les médias, des affaires publiques et sujets sensibles.

À l'heure où le rôle et l'impact des entreprises, des organisations et de leurs dirigeants pour répondre aux grands défis de notre société n'ont jamais été aussi scrutés, discutés, challengés, nous construisons des stratégies de communication corporate activant tous les leviers de l’influence - réseaux sociaux, relations médias, affaires publiques -, augmentée par les données.

À propos du poste

Aux côtés des consultants et consultants seniors, vous participerez à l'ensemble des étapes d'une stratégie RP.

Missions & compétences :

• Conception des stratégies RP : contribuer aux recommandations et aux notes d'activation (veille, benchmarks, identification d'angles et d'opportunités médias).
• Déploiement des stratégies RP : participer à la mise en œuvre opérationnelle (rédaction, logistique, application des process, bilans) et aux réflexions sur les contenus (faisabilité, timing, connaissance des médias).
• Rédaction : travailler les angles et les contenus, rédiger des communiqués et dossiers de presse, des argumentaires personnalisés et des briefs de porte-parole.
• Relations journalistes : construire et mettre à jour les fichiers presse, participer au pitch proactif des médias, apprendre la technique des relances sur mesure et organiser les rendez-vous et interviews.
• Réseau : contribuer à entretenir de bonnes relations avec les journalistes, les relais d'opinion et les experts.
• Suivi et reporting : réaliser les revues de presse, suivre les retombées médiatiques et participer aux bilans de campagne.

Compétences requises :

• Vous êtes diplômé bac +5 en école de communication, de journalisme, de commerce ou en IEP, idéalement avec une première expérience (stage ou alternance) en agence ou en service communication.
• Une vraie passion pour les médias et l'actualité : vous lisez la presse au quotidien et suivez les évolutions de l'industrie médiatique.
• Un goût prononcé pour la rédaction et une orthographe irréprochable.
• De l'aisance à l'oral et au téléphone : pitcher un journaliste ne vous fait pas peur.
• De la rigueur, de l'organisation et une grande capacité d'adaptation (vous travaillerez sur plusieurs clients de secteurs différents en même temps).
• De l'autonomie, de la curiosité et un esprit force de proposition.

Processus de recrutement

Dans le cas ou votre profil est retenu, vous recevrez d'ici les 2 prochaines semaines un mail de notre responsable recrutement afin de prévoir :

• 1 - Un échange téléphonique.
• 2 - Un entretien avec les managers de pôle