Consultant en recrutement Indépendant (H/F)

Bureaudestalents; Paris; Remote; EUR 67,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération au succès

Paniers CDI 8000–20000€

Paniers 6000–8400€ (15 ETP/mois)

Remote-friendly

Job summary

Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement innovant et humain, spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Le poste proposé concerne le développement d’un vivier sur la verticale Comptabilité Finance et RH et la rédaction d’offres attractives via Flatchr pour des postes en CDI et missions temporaires.

Mission freelance – 100% télétravail ou hybride selon votre envie, avec des outils fournis et une

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement ou sourcing, idéalement sur des profils intérimaires / missions temporaires.
• Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial.
• Excellente capacité d’écoute et sens du relationnel.
• Force de proposition et goût pour l’innovation RH.

Responsibilities

• Développer ton propre vivier de talents et d’entreprises sur la verticale Comptabilité Finance et RH.
• Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr.
• Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers…).
• Mener des entretiens de pré-qualification et transmettre des synthèses claires aux clients.
• Collaborer en synergie avec les autres recruteurs du collectif pour optimiser les placements.

Tools

Flatchr ATS

LinkedIn

Kaspr

Waalaxy

Tactiq

HelloWork

Indeed

Apec

Job description

Description

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement innovant et humain, spécialisé dans la chasse de talents, l’accompagnement des entreprises et l’optimisation des process RH. Nous intervenons auprès de Startups, PME, ETI et grands groupes, en valorisant l’alignement humain (culture‑fit) à chaque étape du recrutement grâce à des outils modernes (ATS, IA, sourcing avancé)

Mission

Principales missions et responsabilités

• Développer ton propre vivier de talents et d’entreprises sur la verticale Comptabilité Finance et RH

• Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr

• Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers…)

• Mener des entretiens de pré-qualification et transmettre des synthèses claires aux clients

• Collaborer en synergie avec les autres recruteurs du collectif pour optimiser les placements

Profile

Must‑have :

• Expérience confirmée en recrutement ou sourcing, idéalement sur des profils intérimaires / missions temporaires

• Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial

• Excellente capacité d’écoute et sens du relationnel

• Force de proposition et goût pour l’innovation RH

Nice‑to‑have :

• Intérêt pour l’usage d’outils modernes (IA, sourcing automatisé)

• Bonne compréhension des enjeux de culture‑fit dans les recrutements

  Infos pratiques

  • Mission freelance – 100% télétravail ou hybride selon ton envie

  • Outils fournis : ATS Flatchr, Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec…

  • Communication fluide, entraide, partage de missions au sein du collectif

  • Possibilité de devenir associé·e d’une verticale Bureau des Talents à terme

Rémunération & avantages

• Facturation au succès : entre 50% et 70% des commissions selon ton implication

• Paniers moyens entre 8000€ et 20000€ pour poste en CDI

• Paniers moyens entre 6000 et 8400 € pour 15 ETP sur un mois

• Missions alignées avec ton expertise

• Apports d’affaires encouragés et commissionnés

• Équipe bienveillante, ambitieuse, remote‑friendly

  Processus de recrutement

  • Entretien de préqualification (15min)

  • Entretien avec les deux fondateurs (60min)

  • Test de sourcing ou étude de cas rapide