Consultant en recrutement H/F

MisterTemp’ SASU; Marly; Sur place; EUR 28 000 - 112 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation complète

Outils digitaux avancés

Accès aux jobboards

Partenariat réseau

Gestion administrative par l'agence

Suivi personnalisé

Autonomie recrutements

Développement portefeuille clients

Résumé du poste

MisterTemp’ SASU recherche un consultant en recrutement indépendant à Marly pour piloter les missions de A à Z, de la prospection au placement, avec une grande autonomie et une rémunération directement liée aux résultats.

Le poste offre des outils et un accompagnement pour développer rapidement votre activité, avec accès aux jobboards et soutien administratif par l’agence.

Qualifications

• Expérience commerciale d'au moins 3 ans exigée.
• Expérience dans le recrutement ou sourcing appréciée mais non obligatoire.
• Esprit entrepreneurial et bon relationnel requis.

Responsabilités

• Piloter les dossiers de A à Z: prospection, recherche des profils et placement.
• Être l interlocuteur(trice) unique du client à chaque étape, avec autonomie.
• Gérer l’organisation et le développement de son activité et de son portefeuille.

Connaissances

Expérience commerciale

Esprit entrepreneurial

Sens du relationnel

Persévérance

Description du poste

« MisterTemp' traite vos données pour traiter votre candidature, le cas échéant, vous proposer des missions/placements, vous référencer dans sa Cvthèque, le cas échéant gérer vos demandes d’exercice de droits, ainsi qu’améliorer la qualité et le efficacité de ses services.Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement des données à caractère personnel, d’un droit à la limitation du traitement, d’un droit d’opposition, d’un droit à la portabilité et du droit de définir des directives post-mortem.Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et vos droits, reportez vous à la Politique de confidentialité « Candidats »

Consultant en recrutement H/F à Marly

Type de contrat

Indépendant

Lieu

Mistertemp'Group, groupe français spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d'activité depuis 2009, possède des outils qui facilient la mise en relation entre candidats et entreprises, et propose un accompagnement structuré pour monter rapidement en compétence et développer du chiffre d'affaires.

Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) responsable recrutement qui pilote ses dossiers de A à Z : de la prospection initiale jusqu'au placement de candidat, en passant par la recherche des profils correspondants.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) unique du client à chaque étape, avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une rémunération directement liée à vos résultats.

Pourquoi nous rejoindre?

Nous mettons à votre disposition tous les outils pour réussir :

• Un parcours de formation complet dès votre arrivée.
• Une solution digitale innovante pour gérer votre activité efficacement
• Un accès illimité aux jobboards incontournables (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatch…)
• Un partenariat privilégié avec une agence de notre réseau (accompagnement opérationnel, partage des missions).
• Une prise en charge intégrale des aspects administratifs, juridiques et comptables par l'agence (contrats, paies, facturation…).
• Un suivi personnalisé et l’intégration à la communauté Mistertemp’ Group !
• Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d’activité
• Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomie
• Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talents
• Construire votre propre réseau tout en étant accompagné(e)

Profil recherché

- Expérience en commercialet idéalement en recrutement

- Esprit entrepreneurial

- Sens du relationnel et persévérance

Pré-requis

• Expérience commerciale significative exigée ( minimum trois ans)
• Expérience dans le recrutement, l'intérim ou le sourcing appréciée, mais non obligatoire

Revenus mensuels estimés entre 2 500 € et 10 000 €, selon vos résultats.

Un modèle de rémunération attractif pouvant atteindre jusqu’à 90 % du chiffre d’affaires généré