Consultant en reclassement professionnel- JUVISY (H/F)

SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL; Juvisy-sur-Orge; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accompagnement professionnel à Juvisy-sur-Orge recherche un Consultant en reclassement professionnel. Vous serez responsable de l'accompagnement d'individus et de groupes pour un retour à l'emploi rapide. Le poste requiert un diplôme niveau 5 et au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement professionnel. Ce contrat de 12 mois offre un salaire brut mensuel de 2263.65 euros et divers avantages.

Prestations

Primes et Titres restaurant

Prise en charge des indemnités kilométriques

6 semaines de congés payés

Complémentaire santé

Dispositif de retraite supplémentaire

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine du conseil en évolution professionnelle.
• Minimum 2 ans d'expérience en accompagnement individuel ou collectif.
• Excellente expression orale et écrite, capacité d'analyse, travail en équipe.

Responsabilités

• Accompagnement individuel et collectif pour le retour à l'emploi.
• Animation d'ateliers thématiques.
• Mise en œuvre d'un Plan de Sécurisation Professionnelle.

Connaissances

Maîtrise des outils numériques

Compétences en techniques d'entretien

Techniques d'animation collective

Techniques de recherche d'emploi

Connaissance des dispositifs de formation

Sensibilisation à l'accueil des personnes handicapées

Formation

Diplôme Niveau 5 en conseil ou accompagnement de transition professionnelle

Description du poste

Overview

Offre n° 195 – Consultant en reclassement professionnel- JUVISY (H/F).

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable.

Responsibilities

• Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle: Diagnostic partagé, informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, accompagnement à la construction d\'un projet professionnel réaliste et réalisable / d\'un projet de reprise d\'activités (création ou reprise d\'entreprise).
• Animation d\'ateliers thématiques
• Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d\'un retour à l\'emploi rapide et durable / ou une reprise d\'activités
• Ingénierie financière des dossiers de financement et d\'aides diverses
• Mise en place d\'actions d\'intermédiation en vue d\'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi
• Réseau et Veille : création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et la législation du travail
• Bilan d\'activité : suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d\'expérience
• Gestion Administrative et Suivi de l\'activité : gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations

Qualifications

• Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels)
• Compétences en techniques d\'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active)
• Techniques d\'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales)
• Techniques de recherche d\'emploi et pédagogie différenciée
• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local
• Sensibilisation à l\'accueil et à l\'accompagnement des personnes en situation de handicap

Profil recherché

• Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l\'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation)
• Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d\'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l\'emploi), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique
• Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d\'adaptation, d\'analyse, d\'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe
• Mobilité requise (départementale, régionale)

Compétences

• Accompagner l\'élaboration et la mise en œuvre d\'un projet d\'orientation professionnelle
• Accompagner la recherche d\'emploi et le reclassement
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Conduire les différents types d\'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• Proposer des actions de formation, d\'orientation, d\'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Réaliser les prestations de bilan ou d\'orientation professionnelle et restituer les résultats
• Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de leadership

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Mensuel de 2263.65 Euros sur 12 mois
• Primes et Titres restaurant / Prime de panier
• Avantages : Prise en charge des indemnités kilométriques, 6 semaines de congés payés, Dispositif d\'intéressement, Complémentaire santé, Dispositif de retraite supplémentaire, Titres repas

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes
• Qualification : Agent de maîtrise

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s\'est donné pour mission d\'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle.

Divers

Adresse de contact: [e-mail] et [e-mail]