Consultant en insertion professionnelle (UES - Ateliers Conseil) (H/F)

SOLERYS; Aubenas; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion professionnelle recherche un Consultant en insertion professionnelle pour mener des accompagnements personnalisés et collectifs. Votre mission est de faciliter le retour à un emploi stable tout en animant des ateliers. Vous devez justifier d'une formation bac+2 minimum et d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Postulez pour rejoindre une équipe bienveillante et contribuer au développement de la carrière des personnes en reconversion.

Prestations

Prime apport d'affaires

Prime vacances

Prise en charge à 50% de l'abonnement aux frais de transport

Mutuelle à 60%

Prévoyance à 100%

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en tant que CIP ou formateur.
• Connaissance des techniques d'entretiens individuels et d'animations de groupe.
• Maitrise de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol est un atout.

Responsabilités

• Mener des accompagnements personnalisés et collectifs.
• Accompagner les personnes dans leurs démarches de reclassement.
• Stimuler le changement et promouvoir le dispositif.

Connaissances

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formation

Bac+2 ou équivalents en Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 201FMZB Consultant en insertion professionnelle (UES - Ateliers Conseil) (H/F)

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA DOUBLE MISSION :
1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable.
2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)

Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.

Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous allez accompagner les bénéficiaires vers la réussite en présentiel ou en distanciel.

Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante.

Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels).

Le petit “plus” de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol, et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN).

Autonomie & rigueur : Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :- Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle – Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou – Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 37H30/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2186.99 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes