Consultant en développement commercial / Consultante en développement commercial

Epitech Recrutement; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Commercial en Recrutement pour son équipe à Lyon. Le candidat gérera un portefeuille clients dans des secteurs variés tels que l'assurance et l'immobilier, tout en développant les affaires et en recrutant des talents. Le poste en CDI offre une ambiance dynamique et des conditions attractives, y compris des avantages comme des tickets restaurant et des primes sur objectifs.

Prestations

Tickets restaurant

Primes sur objectifs

Qualifications

• Première expérience en recrutement ou dans un environnement commercial similaire.
• Connaissance des secteurs tels que l'assurance, l'immobilier, et le médical.
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients.
• Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités.
• Identifier et sélectionner les talents.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Sens de l'écoute

Esprit d'initiative

Dynamisme

Goût du challenge

Description du poste

Dans le cadre de notre développement interne et pour intégrer une équipe à taille humaine, nous recherchons un Commercial en Recrutement H / F pour notre agence de Lyon.

En tant que Commercial en Recrutement H / F chez Epitech, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients et talents, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales :

Gestion d’un portefeuille clients sectoriel :

Gérer et développer un portefeuille clients constitué d’acteurs majeurs au choix dans les secteurs de :

• l’assurance,
• l’immobilier,
• la logistique,
• le business retail (grande distribution, mode, électronique, cosmétique, etc.)
• le médical

Proposer des solutions de recrutement adaptées aux spécificités de ces secteurs.

Assurer un suivi personnalisé et fidéliser ces clients.

Développement commercial :

• Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales dans ces domaines.
• Négocier les offres et accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement.
• Garantir la satisfaction client à chaque étape du processus, du recrutement à la prise de poste (intérim & placement).

Développement d’un vivier de candidats (Recrutement RH) :

• Identifier, sélectionner et accompagner les talents dans leur recherche d'emploi.
• Réaliser des entretiens et évaluer les compétences des candidats.
• Animer et développer un vivier de candidats qualifiés correspondant aux besoins de nos clients.
• Assurer le lien entre les profils candidats et les exigences des entreprises pour garantir des recrutements réussis.
• Collaborer avec l’équipe pour optimiser la stratégie de recrutement et développer l’activité.

Profil recherché :

• Première expérience en recrutement ou dans un environnement commercial similaire, idéalement avec une connaissance des secteurs cités ci-dessus
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’initiative.
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dynamisme et goût du challenge.

Conditions :

• Poste en CDI basé à Lyon, facilement accessible en transports en commun.
• Équipe à taille humaine d’une vingtaine de collaborateurs.
• Ambiance jeune, dynamique et bienveillante.
• Rémunération attractive selon profil et expérience : variable déplafonné.
• Avantages : tickets restaurant, primes sur objectifs.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et passionnée ? Postulez dès maintenant !