Consultant en Adoption IA Générative - H/F

Onepoint group; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Charte de télétravail

Accès à un cabinet médical

Évolution et formations internes

Résumé du poste

Onepoint recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner ses clients dans l’adoption de l’IA Générative et le déploiement de Microsoft 365 / Power Platform. Vous piloterez la conduite du changement, les plans de communication et les parcours utilisateurs, tout en définissant une gouvernance des usages et des coûts.

Vous avez au moins deux ans d’expérience en conseil et une formation d’école de commerce ou d’ingénieurs.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs et au moins 2 ans d’expérience en conseil.
• Première expérience en déploiement Microsoft 365 / Power Platform.

Responsabilités

• Accompagner nos clients dans la définition de leur stratégie d’adoption de l’IA Générative.
• Piloter le déploiement à grande échelle: conduite du changement, plan de communication, parcours utilisateurs.
• Définir et mettre en place la gouvernance autour des usages: sécurité, accès, rôles, gestion des coûts.
• Identifier, prioriser et suivre les cas d’usage à forte valeur pour maximiser la Business Value.
• Structurer le COCKPIT de mesure et de pilotage de l’adoption data.AI et de ses impacts pour le business.
• Animer des ateliers d’acculturation et de formation auprès des métiers.

Connaissances

IA Générative

Power Platform

Microsoft 365 Copilot

Conduite du changement

Formation

École de commerce ou d’ingénieurs

Outils

Microsoft 365 Copilot

Power Platform

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

• Accompagner nos clients dans la définition de leur stratégie d’adoption de l’IA Générative (Copilot, Power Platform).
• Piloter le déploiement à grande échelle : conduite du changement, plan de communication, parcours utilisateurs.
• Définir et mettre en place la gouvernance autour des usages : sécurité, accès, rôles, gestion des coûts.
• Identifier, prioriser et suivre les cas d’usage à forte valeur pour maximiser la Business Value.
• Structurer le COCKPIT de mesure et de pilotage de l‘adoption data.AI et de ses impacts pour le business. 360°sur les leviers de transfo (orga, process, méthodes, RH, tech, budgets)
• Animer des ateliers d’acculturation et de formation auprès des métiers pour accélérer l’adoption.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

Vous avez au moins deux ans d’expérience et êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs et vous bénéficiez d’une première expérience en conseil sur des sujets de déploiement Microsoft 365 / Power Platform.

Compétences techniques :

Connaissance solide des outils Microsoft (Microsoft 365 Copilot et Power Platform), compréhension des principes de l’IA Générative et des LLMs, bonne maîtrise des enjeux sécurité / conformité / gouvernance autour de Microsoft 365.

Compétences en conduite du changement :

conception d’un plan d’adoption de bout en bout, animation d’ateliers, acculturation et formation utilisateurs...

Compétences fonctionnelles & business :

structuration d’une vision “Business Value” claire, capacité à identifier, prioriser et piloter les cas d’usage.

Soft skills :

leadership, pédagogie, empathie, qualité d’écoute, organisation et autonomie, aisance relationnelle client Niveau bilingue ou professionnel en anglais

Notre process de recrutement :

Premier échangeRH : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)

Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader : Entretien opérationnel (durée : 1 heure)

Troisième entretien avec un (e) Leader : Entretien pour évaluer votre expertise (durée : 1 heure)

Quatrième entretien avec un(e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) * Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Nous sommes Onepoint

En tant qu’architecte des grandes transformations pour les entreprises et les acteurs du secteur public, Onepoint construit une direction et dessine des perspectives d’avenir dans un monde incertain, en mettant l’innovation technologique au service du progrès de ses clients et de la société.