Consultant économique et social F/H

SYNDEX; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise en dialogue social recherche plusieurs consultant·es à Paris. Vous conseillerez et accompagnerez des clients dans le cadre d'un dialogue social équilibré. Le poste implique une forte analyse économique et la rédaction de rapports. Une expérience d'au moins 2 ans en conseil est requise. Ce poste polyvalent offre un environnement de travail hybride.

Prestations

PEE

Participation

Primes annuelles

Titres restaurants

CET

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en entreprise ou dans le secteur associatif/syndical.

Responsabilités

• Conseiller les élu·es de CSE et organisations syndicales.
• Analyser la situation de l’entreprise via des entretiens et données.
• Rédiger des notes de synthèse et des rapports.
• Construire et animer la relation clients.

Connaissances

Analyse économique et financière

Gestion de plusieurs dossiers

Capacité relationnelle

Capacité rédactionnelle

Compétences Excel (TCD)

Aisance avec Powerpoint

Formation

Formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur)

Description du poste

Vous êtes consultant·e ou souhaitez le devenir ? Vous souhaitez apporter du sens à votre métier ? Le dialogue social vous intéresse ?

Rejoignez les 350 consultant·es du cabinet Syndex, cabinet d’expertise pour les représentant·es des salarié·es depuis 50 ans.

Implanté sur tout le territoire français y compris en outre-mer avec 19 sites, et en Europe à travers 8 implantations, Syndex conseille et accompagne les représentant·es du personnel dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·es que ce soit sur le volet social ou économique.

Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous recrutons plusieurs consultant·es en CDI basé∙es à Paris.

Vos missions :

Au sein de l'un de nos départements sectoriels, votre mission principale est de conseiller et accompagner nos clients, élu·es de CSE et organisations syndicales, pour leur offrir une vision cohérente de la situation de leur entreprise. Vous leur donnez ainsi les moyens d’agir dans le cadre d’un dialogue social équilibré.

Intégré∙e dans une équipe de consultant·es, vos missions sont les suivantes :

• Analyser la situation de l’entreprise via des données économiques, financières, sociales et stratégiques et des entretiens avec les différents acteurs (élu·es et directions)
• Rédiger des notes de synthèse et des rapports
• Présenter vos conclusions aux élu·es et en assemblée plénière
• Construire et animer la relation clients : suivi, conseils et échanges réguliers pendant et en dehors de la mission
• A terme, piloter des missions de diagnostics stratégiques, économiques, financiers et sociaux

Nous rejoindre, c’est :

• Donner du sens à votre travail
• Rejoindre un modèle d'organisation atypique (scop) visant à un environnement de travail épanouissant, où l'autonomie de chacun·e est encouragée
• Intégrer un cabinet de conseil portant une attention particulière à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle dans un contexte où la saisonnalité marquée de notre activité implique des rythmes de travail qui peuvent être ponctuellement intensifs
• Une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présence sur site
• Vous permettre de vous impliquer dans la gouvernance de Syndex grâce à un fonctionnement démocratique
• Avoir un poste polyvalent et varié favorisé par une formation continue

Quelques aspects pratiques :

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Temps de travail : forfait annuel à 197 jours par an
• Salaire : fourchette allant de 40 à 70 K€ en fonction des profils
• Avantages : PEE, participation (part travail), primes annuelles, titres restaurants, CET …
• Localisation : 22 rue pajol, 75018 Paris
• Déplacements régionaux (déplacements à la journée)

Votre profil :

De formation supérieure (université, IEP, école de commerce, d’ingénieur, de l’expertise comptable, …), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en entreprise (conseil, gestion financière d’entreprise, …) ou dans le secteur associatif ou syndical.

Compétences requises :

• Compétences en analyse économique et financière
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
• Capacité à prendre de la hauteur et à adopter une posture de conseil
• Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
• Capacité à gérer des charges de travail fluctuantes et importantes à certaines périodes
• Excel (TCD) et Powerpoint

Notre process :

• Un premier échange téléphonique avec Flavie Carsoule ou Alimata Fofana
• Un entretien RH d'une heure en visio
• Un test technique
• Un entretien avec votre futur·e responsable opérationnel·le

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste