Consultant(e) Transport, Manufacturing & Retail - Bureau de Lyon

Sia; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil réputée à Lyon recherche un consultant pour rejoindre son équipe de Transport Manufacturing & Retail. Le candidat idéal sera diplômé d'une grande école et possèdera une expérience dans le secteur. Vous travaillerez sur des projets variés, de la transformation organisationnelle à la stratégie opérationnelle. Les compétences en français et anglais sont essentielles, et une troisième langue serait un plus.

Qualifications

• Idéalement expérience dans le conseil ou dans le secteur du transport, de l’industrie ou de la distribution.
• Capacité à travailler en équipe et sens de l’analyse.
• Français et anglais professionnels courants nécessaires.

Responsabilités

• Aider les clients sur la transformation des organisations.
• Accompagner des projets et gérer les risques.
• Contribuer au développement commercial et à la publication.

Connaissances

Systèmes d'information

Formation IT

Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

Formation

Diplôme d'une grande école d’ingénieurs ou de commerce

Description du poste

Overview

Vous rejoindrez l’équipe Transport Manufacturing & Retail qui couvre une grande variété de secteurs :

• Le transport de voyageurs (compagnies aériennes et ferroviaires, transport public) et plus largement le monde du voyage (tourisme, hôtellerie, loisirs)
• Le transport de marchandises et autres services de logistique B2B et B2C
• Les infrastructures de transport
• L’industrie : construction aéronautique et ferroviaire, équipementiers dans l’énergie, automobile, grande consommation, luxe
• La distribution B2C (grande distribution et distribution spécialisée) et B2B

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous aiderez nos clients en répondant aux problématiques suivantes :

• Transformation des organisations : Analyse des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus - méthodes - outils
• Réglementaire gouvernance : Adaptation à un nouveau cadre réglementaire (ex. libéralisation, régulation), gestion des risques et contrôle interne
• Accompagnement des projets : cadrage et coordination de projet, gestion des risques, déploiement, conduite du changement
• Marketing et distribution : Lancement de nouvelles offres, connaissance et reconnaissance des clients, définition de la politique tarifaire et yield management
• Stratégie opérationnelle : développement d'activités numériques, stratégie de distribution, stratégie supply chain, schémas directeurs SI

Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articulera autour des axes suivants :

• Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail et de diffusion de supports internes et externes
• La politique de publication (blogs sectoriels, études, parution presse, etc.)
• Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales

Qualifications :

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le conseil ou dans le secteur du transport, de l’industrie ou de la distribution.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs : l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innocation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Français et anglais professionnels courants indispensables; une troisième langue est appréciée.

Informations complémentaires :

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs liées à la culture du résultat, à la qualité et à la satisfaction client. Rejoignez-nous !

Sia est un employeur qui souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération ou les sanctions, sont basés uniquement sur les performances, les compétences et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Information Systems, Bricklayer, CMMS, IT Training, Jms

Experience : years

Vacancy : 1