Consultant(e) Système IT Senior - Multi-Environnements & Cloud (H (H/F)

NXO OCEAN INDIEN; Saint-Denis; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

13ème mois

Résumé du poste

NXO Océan Indien recrute un Consultant Système IT Senior pour piloter des architectures multi‑environnements et des projets cloud. Vous assurerez le Run et le Build, l’automatisation et l’évolution des infrastructures chez des clients variés, avec une forte dimension sécurité et conformité.

Fort d’au moins 5 ans d’expérience, vous interviendrez sur Windows/Linux, sauvegarde, virtualisation et DevOps, tout en assurant des prestations de support et d’astreinte.

Qualifications

• Formation et expertise en gestion d'infrastructures multi-environnements
• Expérience significative dans administration Windows/Linux et bases de données
• Connaissances en sauvegarde, virtualisation et automation
• Maîtrise des réseaux, sécurité et conformité ISO 27001/HDS

Responsabilités

• Piloter des projets de modernisation et de maintenance d infra
• Assurer disponibilité, sauvegarde et performance des environnements multi‑clients
• Intervenir comme référent technique et accompagner les juniors et les clients

Connaissances

Windows/Linux admin

Sauvegarde

Virtualisation VMware/Hyper‑V/KVM

Réseaux & sécurité

Bases de données

DevOps/Automation

Anglais technique

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

Ansible

Terraform

Docker

Veeam/Commvault

Description du poste

Consultant(e) Système IT Senior - Multi-Environnements & Cloud (H (H/F)

Consultant(e) Système IT Senior - Multi-Environnements & Cloud (H (H/F) 974 - Saint-Denis

Offre n° 212MDFL
Consultant(e) Système IT Senior - Multi-Environnements & Cloud (H (H/F)

Intégrer NXO OI, c'est rejoindre une équipe d'experts qui conçoivent, exploitent et font évoluer les infrastructures informatiques d'un portefeuille de clients diversifiés. Dans un environnement multi-tenant caractérisé par des exigences de haute sécurité (ISO 27001, HDS), vous ferez face à des défis techniques d'envergure (projets de migration, automatisation, gestion de volumes de données massifs).Vous cherchez un poste complet et dynamique, combinant ingénierie de pointe et excellence opérationnelle? Votre profil nous intéresse!Missions:Sur ce poste niveau Senior, vous naviguez de manière fluide et agile entre évolution des architectures (Build) et garantie de leur stabilité (Run) au rythme des projets et des besoins de nos clients.Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes principaux:1. Ingénierie, Projets, Évolutions (Build)-Piloter techniquement les projets de modernisation de bout en bout: Prendre en charge le cadrage technique, la conception, la migration et le déploiement des infrastructures systèmes (virtualisation, stockage, réseau) tout en assurant la définition des jalons et le respect des livrables-Accompagner les transitions technologiques: Participer activement aux choix d'architecture, notamment sur la diversification des hyperviseurs et l'industrialisation via l'automatisation (Infrastructure as Code)2. MCO & Résilience (Run)-Garantir la haute disponibilité: Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles d'environnements critiques multi-clients, dans des contextes Windows Server et Linux-Maîtriser la sauvegarde stratégique: Assurer la configuration, le suivi et l'optimisation de politiques de sauvegarde complexes-Expertise Database: Intervenir sur le suivi, le maintien et l'optimisation des performances des bases de données de nos clients-Sécurité & Conformité: Veiller à l'application rigoureuse des normes de sécurité et des procédures d'exploitation applicables à nos certifications ISO 27001 et HDS-Participation à une astreinte opérationnelle selon l'organisation du service3. Expertise & Leadership Technique-Interface client: Agir en tant que référent technique lors des phases clés des projets et vulgariser les choix d'architecture auprès des interlocuteurs clients-Support Avancé: Intervenir en escalade sur les incidents complexes pour nos clients et nos équipes-Documentation & Partage: Rédiger les architectures (DAT), les procédures et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors

Profil:De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures d'envergure, idéalement en ESN ou chez un hébergeur.Vos compétences indispensables:-Culture Windows & Linux avancée: Expérience significative dans la gestion, le déploiement et le tuning d'environnements Windows Server et d'une grande variété de distributions Linux-Expertise Sauvegarde: Solide maîtrise des concepts de réplication, de rétention et de sauvegarde (stratégie 3-2-1, immuabilité, etc.)-Virtualisation hétérogène: Maîtrise de VMware, Hyper‑V et idéalement une appétence ou maîtrise des environnements KVM (Proxmox.)-Réseaux, Sécurité: Bonne maîtrise des fondamentaux réseaux liés aux infrastructures (VLAN, routage, firewall, VPN)-Administration de Bases de Données: Bonne pratique opérationnelle d'un ou plusieurs SGBD (MS SQLServer, PostgreSQL, Oracle.)-Outils DevOps/Automatisation: Pratique du scripting et d'outils d'industrialisation (Ansible, Terraform, Docker)Bonus:-Maîtrise opérationnelle des solutions Veeam/Commvault est un avantage majeur-Certifications éditeur/constructeurs récentes.Soft skills: Rigoureux(se), autonome, excellent esprit d'équipe, habitué à gérer la complexité et diversité des contextes clients, capacité d'analyse et priorisation en situation critique, anglais technique requis.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en astreinte
Salaire

• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Selon profil et expérience, 13ème mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Télécommunications filaires

Employeur

20 à 49 salariés

NXO Océan Indien est le leader indépendant de l'intégration et de la gestion des flux digitaux des entreprises.Mme Erika JERY