Consultant(e) Senior - Transformation digitale - Lille

SmartRecruiters, Inc.; France; Hybride; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Mutuelle

Titres restaurants

Intéressement

Mentor personnel

Formations Sopra Steria Academy

Résumé du poste

Découvrez notre practice Conseil Régions chez Sopra Steria Next, avec 250 collaborateurs répartis sur Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon et Aix-en-Provence. Vous rejoindrez une équipe où la proximité client et l'innovation sont au cœur de notre culture et où management à taille humaine favorise l'évolution rapide.

Votre rôle sera de contribuer à des missions de transformation métiers et digitales, en améliorant la performance et en conduisant le changement, tout en s'inscrivant dans une approche

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans en cabinet de conseil.
• Diplôme d'une grande école ou équivalent.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Intérêt pour les transformations sociétales et digitales.
• Bonne culture digitale et appétence pour les outils numériques, SAP serait un plus.

Responsabilités

• Cadrage et mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales, du simple au complexe.
• Amélioration de la performance opérationnelle et industrielle des clients.
• Optimisation des processus métiers et fluidification des parcours clients.
• Conduite du changement et transformation des organisations.
• Transformation numérique des métiers et usages futurs.
• Intégration de nouvelles méthodes (agilité, co-design, Lean-IT).
• Cadrage et aide au déploiement d’un ERP.
• Apport de valeur ajoutée dans un ou plusieurs domaines métier, sectoriels ou technologiques.

Connaissances

3 ans d'expérience cabinet conseil

Anglais écrit et oral

Intérêt transformations numériques

Rigueur et analyse

Formation

Grande école d'ingénieur ou école de commerce

Outils

SAP

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact denos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notreapproche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces:un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Description du poste

Découvrez notre practice Conseil Régions, avec 250 collaborateurs répartis dans cinq bureaux implantés à Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon et Aix-en-Provence, chacun apportant sa singularité.

Nous proposons une approche personnalisée aux grands comptes tout en répondant aux besoins des clients locaux, favorisant le partage inter-régional et une proximité client incomparable.

Rejoignez une équipe où le management à taille humaine et l'accompagnement de proximité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement dynamique, où l'innovation, l'expertise sectorielle et fonctionnelle sont valorisées.

Votre rôle et vos missions

Sous la responsabilité d’un manager, vous contribuerez ainsi à des missions telles que :

• Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales de missions ou projets simples, puis de plus en plus complexes et importants,
• L’amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients (MCO, MRO, Supply chain...),
• L’optimisation des processus métiers et la fluidification des parcours clients,
• La transformation des organisations et la conduite du changement associée,
• La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain,
• La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT),
• Le cadrage et aide au déploiement d’un ERP,
• L’apport devaleur ajoutée dans un ou plusieurs domaines métier, sectoriels, solution ou technologiques.

Vous aurez également l’opportunité de participer à la vie interne du cabinet et de votre practice régionale :

• Implication dans l’animation de la practice
• Participation à notre programme de transformation interne du conseil (acteurde la capitalisation des savoir-faire dans des valeurs d’entre aide et partage)
• Actions dans lesRelations Ecoles
• Contribution aux appels d’offres et propositions commerciales (participe à leurs soutenances etdéveloppe son réseau client)
• Accès à de nombreuses formations internes

Votre profil

• Vous justifies d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil,
• Vous êtes diplôméd’une grande école d’ingénieur généraliste ou école de commerceou formation équivalente,
• Vous maitriser l’anglais à l’écrit et à l’oral,
• Vous vous intéressez aux transformations de la société,
• Vous avez une bonne culture digitale et une forte appétence personnelle pour les outils (la maitrise de SAP serait un plus) et les innovations numériques,
• Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et de votre énergie au service de nos clients et de notre marque en croissance,
• Vous êtes proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec des fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite,
• Vous êtes reconnupour votre sens de l’engagement envers vos clients,
• Passionné, engagéet dotéd’un esprit pionnier, votre sens du collectif et de la responsabilité individuelle sont indiscutables.

Si vous cherchez un cabinet de conseil parmi les leaders du marché où développer vos compétences et travailler dans un environnement convivial et agréable, n’attendez plus ! C’est de l’action que naît notre inspiration !

Informations complémentaires

Les avantages à nous rejoindre

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.