Consultant(e) Senior R&D (F/H)

Mews Partners; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation via Mews Academy

Culture d’entreprise innovante

RSE et développement durable

Résumé du poste

Mews Partners recherche un(e) Consultant(e) senior pour intervenir auprès de différents clients sur des missions à fort enjeu dans le cadre de notre développement à Paris. Vous accompagnerez les Managers dans la gestion et le pilotage des projets, défendrez les besoins clients et animerez les ateliers, en vous appuyant sur votre expérience en SI, PLM et Agile.

Rejoignez un cabinet reconnu pour son esprit de synthèse, son engagement formation via la Mews Academy et une culture d’entreprise axée

Qualifications

• Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieurs, d’une Business School ou d’une Université (Bac +5).
• Au moins 3 ans d’expérience dans le conseil en management.
• Expérience en Système d’Information (schéma directeur, AMOA) / PLM / Agile et Agile à l’échelle / Ingénierie Systèmes et Design to Cost.
• Très bon(e) communicant(e) et travail en équipe.
• Esprit de synthèse et d’analyse pour mener à bien les différents projets confiés.
• Capacité d’adaptation rapide à de nouveaux challenges et à des contextes clients variés.
• Bonne maîtrise de l’anglais (C1 idéalement).

Responsabilités

• Accompagner nos Managers dans la gestion et le pilotage des différents projets.
• Définir les besoins clients dans la mise en place des nouveaux outils, méthodologies et processus.
• Animer les différents ateliers de travail.
• Réaliser les interviews auprès des opérationnels et préparer la synthèse des résultats.
• Analyser et comprendre les données complexes (ex : cartographie des processus).
• Préparer et mettre en place les différentes méthodologies de travail.
• Contribuer à des sujets internes et être force de propositions.
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux Consultants.

Connaissances

Bonne communication

Esprit analytique

Adaptation rapide

Travail en équipe

Formation

Bac+5 ingénierie / business / université

Outils

AMOA

PLM

Agile

Design to Cost

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) senior qui interviendra auprès de différents clients sur des missions à fort enjeu.

Responsabilités

• Accompagner nos Managers dans la gestion et le pilotage des différents projets,
• Définir les besoins clients dans la mise en place des nouveaux outils, méthodologies et processus,
• Animer les différents ateliers de travail,
• Réaliser les interviews auprès des opérationnels et préparer la synthèse des résultats,
• Analyser et comprendre les données complexes (ex : cartographie des processus),
• Préparer et mettre en place les différentes méthodologies de travail,
• Contribuer à des sujets internes et être force de propositions,
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux Consultants.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieurs, d’une Business School ou d’une Université (Bac +5).
• Au moins 3 ans d’expérience dans le conseil en management.
• Expérience en Système d’Information (schéma directeur, AMOA) / PLM / Agile et Agile à l’échelle / Ingénierie Systèmes et Design to Cost.
• Très bon(e) communicant(e) et travail en équipe.
• Esprit de synthèse et d’analyse pour mener à bien les différents projets confiés.
• Capacité d’adaptation rapide à de nouveaux challenges et à des contextes clients variés.
• Bonne maîtrise de l’anglais (C1 idéalement).

Avantages

• Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe.
• Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndexAtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive).
• Bénéficier d’un parcours de formation structuré via notre organisme interne (la Mews Academy) et une plateforme e-learning.
• S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment autour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc).
• Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes.

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.