Consultant(e) senior conduite du changement - Lyon

Sopra Steria Next; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Mutuelle et CSE

Primes vacances

Mentorat personnalisé

Formations accessibles en autonomie

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation digitale recrute un(e) Consultant(e) Senior basé(e) à Lyon. Ce poste implique d'accompagner la transformation digitale de clients à travers des missions variées, allant de la stratégie de changement à la communication. Le candidat idéal possède un Bac +5, au moins 3 ans d'expérience en conseil, et fait preuve d'autonomie et d'une forte capacité relationnelle. La société valorise un environnement de travail inclusif et propose de nombreuses formations.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac +5, bon niveau d'anglais.
• Expérience significative de 3 ans en cabinet de conseil.
• Culture digitale et appétence pour l'innovation.

Responsabilités

• Appui aux métiers dans la stratégie de transformation.
• Cadrage et définition de l'organisation et méthode du projet.
• Création de supports en Français et en Anglais.

Connaissances

Autonomie

Empathie

Force de proposition

Sens relationnel

Formation

Bac +5 d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou équivalent

Description du poste

Description De L'entreprise

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s’engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

Environnement de travail

Rattaché(e) à Sopra Steria Next, vous rejoignez la practice Conseil Lyon en tant que Consultant(e) Senior pour accompagner la transformation digitale de nos clients. La practice Conseil Lyon compte environ 55 collaborateurs, répartis sur 2 sites en Auvergne Rhône Alpes : Limonest et Clermont Ferrand. Nous accompagnons les dirigeants de nos clients dans leurs projets et programmes de transformation digitale notamment autour de 3 grandes thématiques : l’IT Advisory (notamment sur la gouvernance de la donnée), la digitalisation de la supply chain et l’accompagnement du capital humain.

Notre ambition locale ? Nous souhaitons accompagner nos clients dans leur transformation digitale durable et éthique grâce à nos consultants engagés et reconnus pour leur expertise. Inspirés par le modèle « entreprise à mission », nous impactons positivement

La mission

La practice Conseil Lyon vous permettra de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, avec des managers expérimentés et experts sur les métiers de la transformation digitale. A ce titre, vos missions au sein de vos projets clients seront les suivantes :

• Appui aux métiers dans la déclinaison d’une stratégie de transformation projet/programme en cadre opérationnel : compréhension, formalisation et synthèse des processus métier ;
• Cadrage et définition de l’organisation (ressources humaines, matérielles, financières,) et la méthode du projet
• Construction de stratégies de changement/ communication et de démarches de mise en œuvre
• Réalisation de plans de communication
• Création de supports (en Français et en Anglais) : rédaction de présentations / newsletter/ contenus rédactionnels /créations graphiques sur les supports types PPT, Vidéo ou print pour accompagner la conduite du changement
• Animation et mesure de la performance dans la mise en œuvre du plan
• Animation d’ateliers avec les utilisateurs, parties prenantes, sponsors projet

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou équivalent Universitaire et vous possédez un bon niveau d'anglais.
• Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans en cabinet de conseil, et notamment en conduite du changement et en pilotage de projet de transformation à forte composante digitale et technologique.
• Vous avez participé à des projets à enjeux stratégiques, organisationnels et de transformation avec une forte dimension métier et humaine. Vous avez une culture digitale et une appétence personnelle pour l'innovation.
• Autonome, empathique, force de proposition, à l’écoute, et orienté(e) résultat, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents interlocuteurs. Vous avez l’habitude de travailler en équipe, dans des contextes internationaux.

Les avantages à nous rejoindre

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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