Consultant/e SAP - SAP Excellence Center - Ile-de-France

Groupe Talents Handicap

Nanterre

On-site

EUR 60,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formation et montée en compétences
Communauté SAP
Évolution de carrière

Job summary

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, recherche un consultant SAP confirmé pour piloter des projets SAP variés et accompagner les clients dans leur transformation digitale.

Intégré(e) à l’Agence de Paris, vous interviendrez sur des projets d’envergure autour de SAP S/4HANA, Cloud et BTP, avec un accompagnement personnalisé et des perspectives de mobilité et de développement professionnel.

Qualifications

  • Première expérience en tant que Consultant SAP dans une ESN, cabinet de conseil ou grand groupe industriel
  • Sens relationnel développé et esprit d’analyse
  • Anglais professionnel requis pour projets internationaux

Responsibilities

  • Analyser les besoins et animer des ateliers de conception
  • Participer à la définition de la solution cible des projets SAP
  • Paramétrer les modules SD/MM et FI/CO
  • Conduire les recettes, l’intégration et le déploiement des solutions
  • Encadrer et animer l’équipe projet et assurer une veille technologique

Skills

SAP
Anglais professionnel

Job description

Description de l'entreprise

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Vous êtes passionné/e par les solutions SAP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !

La Business Line SAP vous propose d’évoluer au sein de projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre de solutions SAP, en passant par le conseil, l’audit, le support et la formation. Notre force : la transition SAP S/4 HANA, le Cloud, la Business Technology Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.

Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions en France (Paris, Lille, Lyon/Aix et Toulouse), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs systèmes d’information, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.

Notre centre d'excellence veille à ce que nos consultants soient toujours à la pointe des connaissances et des technologies SAP. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, des opportunités de carrière et de mobilité, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour leur développement professionnel.

Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !

Intégré/e au sein de notre Agence de Paris, vous travaillez pour des acteurs majeurs sur des projets d'envergure et innovants.

Votre rôle et vos missions :

Au sein de la Business Line SAP, en qualité de Consultant/e confirmé/e, vous intervenez dans le cadre de missions d'expertise auprès de différents types de clients.

Vous apportez votre savoir-faire et connaissances notamment sur les modules SD/MM, ou FI/CO. Vous êtes le/la garant/e de la bonne adaptation de la solution aux spécificités de votre client et avez pour missions entre autres :

  • L'analyse des besoins ;
  • L'animation des ateliers de conception ;
  • La participation à la définition de la solution cible des projets ;
  • Le paramétrage des modules à mettre en place ;
  • La participation aux phases de recettes, à l'intégration et au déploiement des solutions ;
  • La mise en place de la conduite du changement ;
  • L'identification des risques et faire une analyse d'impacts ;
  • L'encadrement et l'animation de l'équipe projet ;
  • L'assurance d'une veille technologique.

En complément, vous pouvez être amené/e à intervenir sur des sujets transverses, autour de l'innovation, de l'animation de la formation/montée en compétences/partage de connaissances au sein de notre communauté SAP, de certifications, ou toute thématique qui vous anime.

Vous êtes accompagné/e par un/e mentor tout au long de votre parcours professionnel de façon personnalisée, afin de co-construire celui-ci en étant véritablement acteur/trice de votre trajectoire !

Qualifications
  • Une première approche en qualité de Consultant/e SAP, au sein d'une Entreprise de Services du Numérique, cabinet de Conseil, ou grand groupe de type industriel sera fortement appréciée.
  • Reconnu/e pour votre sens relationnel, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et d'un sens du service développé.
  • Dans le cadre de nos projets de dimension et culture internationale, un niveau d'anglais professionnel est requis.
Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
  • Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté SAP par exemple ;
  • Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Processus de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les critères requis pour le poste ;
  • Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'approfondir la connaissance mutuelle et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
  • Entretien opérationnel avec un Stream Leader SAP, afin de procéder à l'évaluation des compétences pour le poste ;
  • Entretien final avec la Directrice d’Agence, afin d’évoquer les défis à venir et votre évolution au sein du Groupe Sopra Steria.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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