Consultant(e) SAP S/4HANA Finance

Business At Work | Part of Mantu; Paris; Presencial; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aucun perk listé

Descripción de la vacante

Business At Work, filiale de Mantu, recherche un Consultant SAP Finance avec une solide expérience ECC et S/4HANA, basé à Paris. Vous contribuerez à la transformation financière de clients grands comptes et travaillerez en mode projet au sein d'une équipe SAP reconnue.

Vous analysez les besoins Finance, paramétrez FI/CO, animez des ateliers et accompagnez les utilisateurs sur les écarts ECC vs S/4HANA, avec un focus sur l'intégration FI–CO et les modules SD/MM/PP.

Formación

• Diplômé d’une Ecole de Commerce et/ou Master généraliste, vous connaissez 5+ ans en cabinet ou SSII.
• Expertise FI / FI-AA et bonne connaissance de CO.
• Maîtrise des intégrations FI–CO et avec SD, MM, PP.
• Capacité à expliquer les impacts fonctionnels de S/4HANA.

Responsabilidades

• Analyse et instruction des besoins métiers Finance / Contrôle de gestion
• Conception et paramétrage SAP FI / FI-AA / CO
• Animation d’ateliers métiers Finance & Contrôle de gestion
• Accompagnement des utilisateurs sur les différences ECC vs S/4HANA
• Participation aux phases de tests, recette et mise en production
• Contribution à la documentation fonctionnelle

Conocimientos

FI / FI-AA

CO

FI–CO integ.

S/4HANA connaissance

SD / MM / PP intégrations

Expliquer impacts fonctionnels

Excellent relationnel

Educación

Master généraliste / Ecole de Commerce

Descripción del empleo

Chez Business At Work, nous sommes reconnus pour notre esprit innovant et nous plaçons cette passion pour l’innovation et notre engagement envers l’excellence au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Depuis plus de 15 ans, nous avons développé un partenariat stratégique avec SAP visant à accompagner la transformation digitale de nos clients. Le succès de ce partenariat nous conduit à accélérer nos ambitions par des acquisitions ciblées visant à consolider nos expertises, étendre notre couverture géographique et renforcer nos équipes. Notamment en 2023 Exertum (Belgique, Luxembourg) nous a rejoint.

Notre mission ? Créer un impact significatif auprès de nos clients en exploitant pleinement les capacités des solutions SAP.

En rejoignant notre équipe SAP, vous vivrez une dynamique entrepreneuriale au sein de BAW. Chaque jour, vous travaillerez avec le réseau de centre d’excellence et vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions qui permettent la transformation et l’amélioration des performances de nos clients. Vous bénéficierez d’un accompagnement au développement continu de votre carrière tout en contribuant à l’essor de notre Practice SAP.

En tant qu’acteur métier reconnu du conseil et Gold Partner SAP, certifié PCoE, nous sommes fiers de créer un impact significatif sur la performance opérationnelle et environnementale de nos clients.

En tant que consultant SAP, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation de nos clients grâce à votre expertise approfondie sur SAP.

Dans le cadre de projets de transformation SAP (migration ECC → S/4HANA Cloud Privé, évolutions fonctionnelles et TMA), nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Finance disposant d’une solide expérience ECC et S/4HANA.

• Analyse et instruction des besoins métiers Finance / Contrôle de gestion
• Conception et paramétrage SAP FI / FI-AA / CO
• Animation d’ateliers métiers Finance & Contrôle de gestion
• Accompagnement des utilisateurs sur les différences ECC vs S/4HANA
• Participation aux phases de tests, recette et mise en production
• Contribution à la documentation fonctionnelle

• Diplômé d’une Ecole de Commerce et/ou Master généraliste, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou en SSII.
• Expertise FI / FI-AA et bonne connaissance de CO
• Maîtrise des intégrations FI–CO et avec SD, MM, PP
• Capacité à expliquer les impacts fonctionnels de S/4HANA
• Excellent relationnel et esprit de synthèse

• Environnement grands comptes – projets structurants

Dans le cadre de nos recrutements, nous procédons de la manière suivante:

1. Préqualification téléphonique
2. Premier entretien avec des Managers
3. Deuxième entretien avec des Directeurs
4. Proposition